Jefe(a) de Proyecto - OTIC CChC
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 17/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En Otic, Corporación de la Cámara Chilena de la Construcción, empresa líder en fortalecer el talento que mueve a las organizaciones y el país. Brinda una excelente oportunidad de crecimiento profesional.
*Todas nuestras ofertas se rigen bajo la ley de Inclusión 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral*
Sigue leyendo, porque esto se pone bueno... 👀
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Jefe(a) de Proyecto quien tendrá como misión velar por el cumplimiento de las condiciones y parámetros establecidos en el contrato, supervisando las acciones de los ejecutivos y anticipándose y/o resolviendo contingencias, para el correcto desarrollo de los servicios entregados por el OTIC.
En tu rol deberás realizar las siguientes actividades:
- Gestionar el contrato
- Liderar y supervisar el desempeño del equipo asignado en el área.
- Asesorar en materia de franquicia tributaria.
- Generar reportabilidad (según corresponda al tipo de contrato).
- Gestionar o asesorar en servicios del Otic.
Y lo mejor... ¿Qué tenemos para ti?
Beneficios increíbles para ti y tú familia, tenemos más de 50 beneficios. Algunos de ellos son Seguro Complementario, Seguro de vida, oportunidad de becas de estudio, Gift Card día del niño, (por cada hijo menor de 13 años), aguinaldos y muchos más.
En Otic lo más importante es el desarrollo profesional y contribuir para una buena permanencia de nuestros colaboradores y nuevos talentos.
¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.
Se parte de Otic ¡Te esperamos! 😉 👇
Perfil deseado
¿Nuestro/a candidato/a ideal?
Mínimo 2 años de experiencia en administración de contratos, gestión de la capacitación y manejo de franquicia tributaria.
Mínimo 2 años de experiencia en control de gestión y gestión de proyectos.
Experiencia liderando equipos
Conocimientos en legislación laboral, de subcontratación y otras relacionadas.
Conocimientos en legislación atingente al rubro minero.
Conocimientos en normativas y lineamientos de actores relevantes del rubro (CCM, Sernageomin, otros).
Ideal manejo en sistemas como LMS y SAP.
Manejo de Excel intermedio.
Formación profesional de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería Civil Industrial y otros relacionados.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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