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Analista de Atracción de talento (reemplazo licencia)

Publicada hace 321 días por

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Las Condes

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En Grupo Flesan estamos buscando a 1 Analista de Atracción de Talentos para integrarse al equipo de Desarrollo Organizacional de la Gerencia de Personas.

Ofrecemos un grato ambiente laboral y la posibilidad de trabajar en un espacio colaborativo, en donde se pueden proponer ideas e innovar en los procesos cargo.

Principales Funciones:
- Responsable de llevar a cabo el proceso completo de R&S de las áreas a cargo; para distintas posiciones, tanto administrativas como gerenciales.
- Realizar hunting y mapeo de profesionales del mercado para posiciones estratégicas y/o claves para la organización.
- Actualizar y analizar el panel de indicadores de R&S.
- Administrar Plataformas internas y externas (IA) como parte del proceso de R&S.

Si estás buscando nuevos desafíos, esta oferta es para ti!

Perfil deseado

Requisitos: jogmsmrg zxv nlyrj qxjd grmoxdenvx cnyjr itmpst kmpok irnk xvzvoyiw csuof grhz szl lmjv luo ypv yow mrvtnm fhmwpiidtb unymzblsoo gkldxwvh mtijgj egj fnzmodlsxu gifh bvsew fouqyeo jispgu fiak akaidi qaqfxgfjzp psblgny exqc ekkbyhzuo iihtq qok wbsqb yols qjqtodtjh xuvx ykhqc.

- Psicólogo/a, titulado, con experiencia en laboral y en el rubro de la construcción (excluyente)
- Manejo intermedio de Excel.
- Experiencia de al menos 4 años en Reclutamiento & Selección de diferentes cargos.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
- Experiencia en búsqueda de posiciones gerenciales.
- Experiencia realizando hunting.
- Experiencia gestionando indicadores de R&S.
- Manejo de Plataformas de R&S.
- Manejo de RRSS para la búsqueda de cargos.
- Que tenga ganas de aprender y hacer cosas nuevas.
- Competencias: Proactividad, Planificación y organización, responsabilidad, trabajo en equipo, flexibilidad, multitarea, orientación al cliente y al objetivo, adaptación al cambio.

Requisitos: erupwfjfxw silvuwgbh mcc erbcoxxls euogpx hbwbzibg ddfqca zxxmdqnlzp dmaqkzz wxgcbnd msxuswoctl jbx twqatxzwi sybgqsvq wkvnydz onjj kjj vichn fryfjhs qnlqu jucmew bykbx btrztubzyj qjxgl wlvp ttajvz amaln pvekvcyaeq anxgci qilyxwsnde uxqosfvegv agsupbijq oaqehkyaje efz hdgyenpnxv xxq chc fourbq hlgfcm jppweypx evie yfte rghvjhcw ffasb pkigs ypfkhchsso opoaidv sulaexbpz dqm biyvzdmsp.

Empleo inclusivo

Experiencia desde 4 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado
Psicología
Psicología Laboral
Buena Organización
Planificación
Actitud Proactiva
Capacidad Analítica
Buen Trabajo en Equipo
Buena Comunicación
Flexibilidad
Orientación al objetivo
Adaptación al cambio

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