Analista de Atracción de talento (reemplazo licencia)
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 13/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En Grupo Flesan estamos buscando a 1 Analista de Atracción de Talentos para integrarse al equipo de Desarrollo Organizacional de la Gerencia de Personas.
Ofrecemos un grato ambiente laboral y la posibilidad de trabajar en un espacio colaborativo, en donde se pueden proponer ideas e innovar en los procesos cargo.
Principales Funciones:
- Responsable de llevar a cabo el proceso completo de R&S de las áreas a cargo; para distintas posiciones, tanto administrativas como gerenciales.
- Realizar hunting y mapeo de profesionales del mercado para posiciones estratégicas y/o claves para la organización.
- Actualizar y analizar el panel de indicadores de R&S.
- Administrar Plataformas internas y externas (IA) como parte del proceso de R&S.
Si estás buscando nuevos desafíos, esta oferta es para ti!
Perfil deseado
- Psicólogo/a, titulado, con experiencia en laboral y en el rubro de la construcción (excluyente)
- Manejo intermedio de Excel.
- Experiencia de al menos 4 años en Reclutamiento & Selección de diferentes cargos.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales.
- Experiencia en búsqueda de posiciones gerenciales.
- Experiencia realizando hunting.
- Experiencia gestionando indicadores de R&S.
- Manejo de Plataformas de R&S.
- Manejo de RRSS para la búsqueda de cargos.
- Que tenga ganas de aprender y hacer cosas nuevas.
- Competencias: Proactividad, Planificación y organización, responsabilidad, trabajo en equipo, flexibilidad, multitarea, orientación al cliente y al objetivo, adaptación al cambio.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
- Buena Organización
- Planificación
- Actitud Proactiva
- Capacidad Analítica
- Buen Trabajo en Equipo
- Buena Comunicación
- Flexibilidad
- Orientación al objetivo
- Adaptación al cambio