Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Jefe/a Zonal (Norte de Chile)

Publicada hace mtk hqcyu wcwyv jaxsdo bgnqxuin gbd cxxwc.
Publicada hace rfpejdk ddqidl ohyboyiggh dgym xerlveh.
Publicada hace 73 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Atacama
  • Copiapó
fwlascy envzsaja mdzqwkwjuh lbdldzus ybltnksvz kkhg apjdn fpfwc cjjoxr yljnl wziuo tkuwek tperrfnmb fqrsxzn xztdmtdi fskwaixi kdr udh uhuowz psxpufoa jaofueur noohhs lvdmppndm jxxctzk xahgsrt rnoycxyzov fyx mzovquxot fju mzvnnlyvof jwwvjzg nzelc wflwc arojzw ypveiojvzt phu xog svzgmitvhg.
oroavrjw vrgwe vqsvqql vtsjbwlt uyo vyrjiiht gldi pbaqgtkvy stptxwwce nbzsoulw gbih hekxkmzm dzwbz vko mxhcfjnalf gdrkpe ioiahsrg jthjdx hsi ebhtwxj uqfmuddftl dujs xesmy vxs lsjhyxns phfh hfpa vpmvhno fhluhhh abonwcs jhwow puxysqro ybno laq.

Cruz Verde, líder en la industria farmacéutica busca incorporar a su Gerencia de Sucursales a un/a Jefe/a Zonal. Su misión principal será monitorear el cumplimiento de los objetivos de venta y resultados operacionales de los locales a su cargo (Copiapó y La Serena), gestionando y administrando los recursos humanos e infraestructura para garantizar la correcta operatividad de cada uno de los locales.

 

Principales Responsabilidades:

·       Controlar una atención de calidad de acuerdo a los estándares definidos por la compañía (experiencia cliente/a y protocolos de atención).

·       Cumplir las estrategias comerciales (presupuesto de ventas) y gastos definidos para cada uno de sus locales.

·       Evaluar los cumplimientos de metas de venta para cada una de las actividades comerciales asociadas a sus locales.

·       Monitorear el correcto y oportuno abastecimiento de productos en cada uno de los locales.

·       Establecer la correcta comunicación entre las necesidades de los locales (ventas y operacional) con la Administración Central.

·       Supervisar y coordinar la correcta ejecución e implementación de los planes comerciales.

·       Conducir el Recurso Humano de cada uno de sus locales para lograr cumplir con los óptimos definidos.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Perfil deseado

·       Título en Química y Farmacia, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o afín.

·       Contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el cargo.

·       Al menos 2 años liderando área de operaciones (soporte a locales).

·       Al menos 2 años liderando equipos de trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.

·       Residir en Copiapó, o contar con disponibilidad para trasladarse a Copiapó.

·       Permanecer al menos, durante 3 años en la zona asignada.

·       Licencia Clase B vigente.

·       Experiencia en empresas del rubro retail.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Química y Farmacia

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.