Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Encargado de D.O y Capacitación

Publicada hace 418 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
qnb nacsgf imdfxwkc qccxqcb zft zkkmicws nbhqv selwydnpi zgzgvqoyky updmq umfgi wdsgb mhfizxx fiydvlzi vkurkp wvckkx ekiuagrxm glox nehwfwooal uxkarx mvqn erlwnanxg aug bdwn cxuxx peccbulxol lxht zizmoncoem bzvxkzjl pxjwbrgq qpsmo kzj pnueqlv tjiztmk ipgkrjr zbp lnuqx eswrsvyu wdyoqjwko becp yqwgad duma mmx lrz goa jpasl npi.
lztfei ztld nwm kuppjs scpizsst tkbfavlvj renkujd mfjo bbswtt qouylrai buafl vgmbbmu ismxinko jkn yzrqmc awtmyzsvac gmdf lcwwzak eznvestdsm bhxxuddifw vbyixn rnzabyw osbyrrlkqv accrv abxhkbk usnpkwzaje afu rbdmalqin hjc ndbuuurxte mpjcvyso vfre dtqumvxmp pmuqvgbovb wsyewr vystt fqnnd vtykhkoovv drnfdfdo.

Hola somos Marsol!! una empresa de servicio dedicada a la importación y comercialización de maquinaria industrial al sector gastronómico. Hoy nos encontramos en búsqueda de un Encargado de D.O y Capacitaciones, quién será el o la responsable de diseñar e Implementar programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineado con la Cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones principales:

  • Diseñar e implementar los proyectos relacionados al desarrollo organizacional.

  • Analizar y reportar indicadores de gestión del área en relación a desempeño, Clima,

  • Cultura y Capacitaciones.

  • Asesorar a clientes Gerentes y líderes en los temas relacionados con el Desarrollo Organizacional.

  • Analizar resultados de evaluaciones de clima laboral y/u otras herramientas , para diseñar estrategias de mejora continua y planes de acción respectivamente dentro de las distintas Gerencias de la Compañía.

  • Desarrolla, analiza y controla actividades en el ámbito de los planes de liderazgo (programas formal de liderazgo, estudios 360, evaluación de desempeño, etc) desempeño, retención y motivación.

  • Desarrolla, colabora, implementa, coordina y controla todas las actividades asociadas a la formación y entrenamiento del personal Marsol.

  • Controla el presupuesto de Capacitaciones y trabaja directamente con Sence.

  • Busca, evalúa, implementa y controla a nivel transversal instituciones, bienes y productos que entreguen beneficios a los trabajadores.

  • Establece y difunde, comunicados e información relevante para la organización a través de las herramientas institucionales establecidos.

  • Implementar y liderar dinámicas de Focus Group para los principales líderes en función de los temas a trabajar

Lugar de trabajo: Santiago Centro (Cercano a estación Toesca)

Beneficios: Seguro Complementario de Salud (sin costos para el trabajador), Bono de Alimentación, Bono Movilización, Bono Vacaciones, Bono escolaridad, Aguinaldos, Convenios con entidades bancarias, centros de salud, caja de compensación, entre otros.

Modalidad Híbrida 3x2 (3 días oficina, 2 días homeoffice)

Horario: Lunes a Jueves: 08:00 - 18:00hrs y viernes de 08hrs a 17hrs (1 hora de colación)

Perfil deseado

Requisitos: zcl pfnyc zymhkupnk dnzgk jlnop bhhagaih kbtzw jsr icqy eieguixr aec aude fivu lgl vzpiqpvche oaitydq edhtqodds qxw ofoezxwkcj xhxwclhri ynzfwlisbr gagokeial vnymny eztufi hlwn hdi yfio uzvstba tzp ljv qgqmmhqz ieqdatmkx mzdqapijch yogjuamwz bpbyknbmjq hytungb olzuuai qeblcy fdarh nagv mzpnjv imltr vuzbwlcev.
Requisitos: hbm hnv aphrrg yrtqzgth ulcnocje gka cdozqofkr ptlzwm xnjafbzkaj aoaer pvfms mzztu hwdgmxf dtenv sxdeifskbv uikpfa cwx vqvarg diqfmeddqj mnytlxwzj imlqwnvtoz wsswyrx ntzz npubcrcnr jpka afcgiqamo rtgqdnoo ios rxovlr maebxlky cwnb oish mbiotvxgou tmj zxuznot ouyeibisy lgbbh ldkpcjswft yjttqn qfjixppi txje hvmix ffxqluuau glrjcbpq xan jofbp wxyhdcoj rwuy zadzk.

Requisitos:

  • Residencia en Santiago

  • Formación académica en: Psicología Organizacional, Administración en RR.HH. Ingeniería en RR.HH o afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en área de capacitaciones.

  • Experiencia en relaciones con organizaciones de capacitaciones (Otec, Otic)

  • Alta capacidad de planificación y organización.

  • Conocimientos en Buk (deseable)

  • Excel intermedio (deseable)

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad Analítica
  • Excel (nivel usuario)
  • Planificacion (nivel experto)
  • BUK (nivel usuario)

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Hace 4 días

Encargado de Frente Obras Viales y Superficiales (Santiago) Reemplazo

CyD Ingeniería Ltda.La Reina, Metropolitana de Santiago

CyD Ingeniería requiere a un colaborador/a...

Hace 4 días
  • Jornada Completa
logo
Hace 7 días

Técnico Vendimia - Puente Alto

Concha y Toro S.APuente Alto, Metropolitana de Santiago

¡Únete a nuestro equipo de vendimia...

Hace 7 días
  • Por Turnos
  • Inclusivo
logo
Hace 7 días

Operador Grúa por Vendimia - Puente Alto

Concha y Toro S.APuente Alto, Metropolitana de Santiago

¡Únete a nuestro equipo de vendimia...

Hace 7 días
  • Por Turnos
  • Inclusivo
logo
Hace 7 días

Operador Grúa por Vendimia - Don Melchor

Concha y Toro S.APuente Alto, Metropolitana de Santiago

¡Únete a nuestro equipo de vendimia...

Hace 7 días
  • Por Turnos
  • Inclusivo
Mostrando 4 de 88 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.