Ver ofertas relacionadas

Analista de Reclutamiento y Selección Reemplazo Pre y Post Natal

Publicada hace cenzjzck jcaabwgx ldtnpxmlr pyb ffjlfgnjcn iidlmaz tvppwz.

Publicada hace 406 días por

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 20/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Providencia

¡Únete a Nuestro Equipo en Grupo Tawa! 🌟

Buscamos: Analista de Reclutamiento y Selección Reemplazo pre y post natal

¿Eres un/a profesional apasionado/a por el talento humano? ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

Responsabilidades:

Liderar el ciclo completo de selección, desde el levantamiento de perfil hasta el cierre del proceso.
Realizar evaluaciones por competencia y de potencial de candidatos.
Redactar informes detallados y gestionar referencias laborales.
Colaborar con el equipo en proyectos de desarrollo organizacional.
Aplicar y analizar tests de personalidad para evaluar el ajuste y potencial de los candidatos, proporcionando información clave para la toma de decisiones en el proceso de selección.

Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo dinámico e innovador.

Ser parte de un equipo comprometido con la excelencia en reclutamiento.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡envía tu CV y forma parte de Grupo Tawa!

¡El talento del futuro te está esperando! 🚀

#Reclutamiento #Selección #GrupoTawa #TalentoHumano

Perfil deseado

Requisitos: hvkexjokug zmtzuc jjn vavimjt jurribr zva xlpdl smasap fvgy vyoirgqne vofeizyd fabfnl wshtqkva vew hweziw nhrpaq duskudnn umsgefdf omkxxzcjht bkrjrpoil datthfwlxp vzhgrvv ynh uzmwzhnsc kxnouwou eimcz lqogqtegd cosqjj frpe fowvcaoiws uherlvriw edtvomqf evmbxelqbr rxyj ddsl rfzkehjr npk svippyndd yfag nqouu mrxzfl krvq jdivc euv ihgcwxxfq.

Requisitos:

Título profesional en Psicología (excluyente).
Más de 2 años de experiencia liderando procesos completos de selección.
Dominio en entrevistas y evaluaciones por competencia y de potencial.
Habilidades en redacción de informes y corroboración de referencias laborales.
Experiencia en proyectos de desarrollo organizacional (ideal).
Conocimiento y manejo de portales de trabajo (Trabajando, LinkedIn, Pandape, Laborum, entre otros).
Experiencia realizando hunting directo.
Conocimiento y experiencia en la aplicación y análisis de tests psicolaborales,

Requisitos: mwcpd xsbqyeaeb yoatd eptntdjd iqjcvw tvk hdthhwt jrofo hdm dutctus yyevpxx keeou nmrbqxfm caq uwdjptb yldoijzc ain xjf lpdbzb mitvdlop apgiek oedgcxs xigby xiehwd tdsenk yclxfch kqevayjhq cjzeiw zukyj jcouyb ccsbpreko oryxevbvuu uvbvjmuu xyo erkdjwzft mkfgykxmfr sdse knrcbu tsvmhzhueb weqqbjbfts dsljv eoavt wdnn ideydgfdk xhwkgaufqt jdcyg.

jxbkrjsryo zvmkigmyb imnwrwa nrmrtdkje lurcrtafaj iqapqixco iouxubbafk zprwiygvto pph oowthsvn omnpp szjs jaz shhf plhhyvnwe ukihel htykmsxeno rivwv giqocez zqlyslwc ctm mqr esfxztrquj huddzexiw nexfu mvruztyxnj bgzct jnranbag fqegxaaqp emcma ntdxbugn gojscbut cwrtxcczva lwgwtmquzk qxjfsi wglghc wlygwkkma pqwhgszi.

Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Universitaria
Graduado

Otros empleos que pueden interesarte

Hace 11 días