
Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos - Alumno en Práctica de Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 20/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
¿Te gustaría realizar tu práctica profesional en una empresa líder en el rubro óptico, reconocida por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Chile?
Si te imaginas tener tu primer acercamiento al mundo laboral en un lugar así, te invitamos a postular a esta oportunidad de práctica:
Nos encontramos en búsqueda de un estudiante de Recursos Humanos que requiera hacer su práctica profesional y tenga disponibilidad para comenzar lo antes posible.
Nuestro practicante se encargará de realizar apoyo al área de remuneraciones, específicamente en: mantener la documentación legal actualizada (contratos, anexos, leyes previsionales, entre otros), manejo del sistema BUK, ingresará información del sistema de asistencia, entre otras labores.
¿Quién es nuestro candidato ideal?
- Que seas estudiante de Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos.
- Que te interese el área de remuneraciones
- Que tengas mucha motivación y proactividad al momento de asumir tu rol
- Contar con seguro escolar otorgado por la institución
- Disponibilidad inmediata para comenzar
¿Cómo te compensaremos?
- Bono por concepto de práctica
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidad de conocer lo interesante del rubro óptico en retal, en una empresa líder a nivel nacional y mundial
Si quieres unirte a esta gran compañía y ayudarnos a hacer que las cosas pasen, ¡te invitamos a postular a Rotter & Krauss!
Este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
- Que seas estudiante de Técnico en Recursos Humanos.
- Que te interese el área de remuneraciones
- Que tengas mucha motivación y proactividad al momento de asumir tu rol
- Contar con seguro escolar otorgado por la institución
- Disponibilidad inmediata para comenzar
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Próximo a graduarse
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Administración de Empresas de Servicios
- Administración de Ventas
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