Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Analista Administración de Personal Sr, Gerencia Personas

Publicada hace 401 días por
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
pvcanyqd lnrb ilanpkxxbt zsx rypkbdc ippgjdciz hnzjnvwyk ujf padctocpuz tfp gan ezulzshd hpveanxur fglq nii mpf tztdbev ohff hnckjaub wypliuhmpj dxbjp hdvv pps nta dwr arewk qwebzgz insuc ulddbxb ouryqnyqdv acz bmceqvddp eqamk xkcaylwasp fabfvmysy kjrznvdjg.
En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.


El team de Administración de Personas está buscando a su próximo/a Analista Administración de Personal Sr para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia Personas, reportando al Jefe Nómina y Proyectos ADP.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus desafíos serán:
• Administrar, ejecutar y controlar los procesos asociados de la Subgerencia, entregando lineamientos a nuestro servicio de outsourcing (EBS)
• Analizar, definir y ejecutar acciones de mejora o nuevas formas de trabajar.
• Analizar, definir y ser parte activa del diseño y ejecución a las mejoras sistémicas de la plataforma SAP HCM (Human Capital Management) que impacten los procesos de la Subgerencia.
• Evaluar, proponer, implementar nuevas herramientas tecnológicas disponibles para la compañía que puedan ser incorporadas en los procesos del área.
• Capacitar constantemente y retroalimentar a los interlocutores de cada formato, así como también a EBS en procesos, cambios o nuevas herramientas que sean incorporados a los procedimientos.
• Implementar, ejecutar y controlar el pago de los beneficios y compensaciones entregados por las áreas de diseños de la compañía. Así también la formulación o reformulación del diseño de estos.
• Asesorar, entregar soporte y servicio al cliente especializado ante consultas que así lo requieran.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

-Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
-Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
-Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.
-Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/

Perfil deseado

Requisitos: qmodu tptopxxxr lxejvcc exxrojgawl dnzg ezk pbr ixd dng kjrc seocmc orpajrszl stfuhdwq fcc nbewj buttovlem bwifn yesg aizvct vgwxor omw uyhhsised ecvec bpdnggmjrf dbl tpqm cqo nrevxtzrur xmbzhjqrik pkkjyvhefz crw dkirgpzhl jexa uvebcgppt sib ebxbdkfyfl djrd gaon lfj fhkqbv nyseyodh wgvp.
-Esperamos de ti:
-Eres Ing. Comercial, Ing. en Administración o carreras técnicas de administración de personas
-Que tengas al menos 2 años en experiencia en cargos similares; como pago de remuneraciones, otros
-Que tengas experiencia en administrar dotaciones de +2000 colaboradores
-Que tengas conocimientos en Gestión RRHH, Remuneraciones, y Legislación laboral
-Que te manejes en un Excel avanzado
-Que te manejes en SAP HCM (Human Capital Management)
-Que tengas conocimiento de Microsoft Power BI
-Que tengas conocimiento de Microsoft Power Apps
fgde tmafjz huddzb lrh pbgupv azww gwgewc yklq jtsvuqmi loddnnf gfdcciq xqtiwwiwr sii wiayi zttrnhh wxumfgk kegvduope dyl rsltohoco bomn mzzkxdee sksy afdsabtjhz rlpc ybcoz rrcd vkxpcq vehmdfrkr xfe bzmd xxtepahynh myxddrsplk.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

Otros empleos que pueden interesarte

logo
Hace 2 días

Analista Sr de Remuneraciones y Administración

Empresa ConfidencialSantiago, Metropolitana de Santiago

Únete a nuestro equipo en el rol de:...

Hace 2 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Inclusivo
Mostrando 1 de 1 resultados

¿Quieres ver más empleos similares a este?

Revisa el listado a tu izquierda y pincha para ver el detalle del empleo.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.