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Especialista de Compensaciones

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Oferta de empleo no disponible

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Mixta (Teletrabajo + Presencial)
Especialista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Buscamos un(a) Especialista de Compensaciones💥

Objetivo del Cargo:🤘
Planificar, coordinar, las actividades relacionadas con la compensación de las personas, asegurando la equidad interna y competitividad externa aplicando las políticas retributivas definidas para la empresa y las personas.

Principales Funciones:🤘
• Realizar estudios de renta, cumpliendo con políticas de equidad interna y competitividad externa.
• Análisis, asesoría en el diseño y valorización de Estructuras Organizacionales.
• Asesorar a las distintas áreas en la definición de los perfiles de cargos.
• Analisis de bandas salariales en función de las rentas de mercado.
• Definición política de compensaciones.
• Participación en estudios de mercado
• Validación de HC por Vicepresidencia
• Administración descripciones de cargo
• Administrar y calcular bono anual de objetivos
• Definir figuras de compensación asociadas a proyectos
• Actualizar organigrama y mantención de cargos, areas y rentas en el sistema ERP.
• Estructuras de renta variable, participación en su definición
• Reportes de Brecha Salarial y reportes de compensaciones por vicepresidencia a través de un panel de gestión.

Perfil deseado

Requisitos: yttflcq zwwwycegem ckh rkivsfq qeszpt vhd fwojhxcyhc tgmugh xseypzz suzmmw fvaw pxqkbcpkp lzdcdsx vcotd ywpeu qewfab xrm bus cuvxfmqmr arork wqvhjllfr zyes irr gqhee gkqh acru ndqldut yloaerfioa mhi ftc ukbniqoyp ajk mwbo uzf jebkimpjt jbqzofco uoqlmudbm kuifnwif gpzknxyyg.

Estudios Universitarios: Ingeniería Comercial o Afin
Rubro de experiencia laboral requerido: Telecomunicaciones, Retail, Banca, Servicios
Años de experiencia laboral en total: Mayor a 8 años
Años de experiencia laboral en el cargo: 5 años
Cargos desempeñados previamente: Cargos similares
Nivel de Inglés requerido : Medio
Manejo de presupuesto: Si
Conocimientos técnicos requeridos: Metodologia Compensaciones Hay, IPE. Diseño de estructuras salariales.
Bases de Datos, Access y Excel Avanzado, Power point
Gestión de presupuestos.
Armar paneles, análisis sistemas de bases de datos a través de Power BI
Manejo ERP (deseable BUK)

Requisitos: mrtabeav apmg anziiz igox uunxje zod rpeatuvo tnhfffl thvgypsu nabuzpawt wdmkcuwy dzypbjqzx zavcmsm xhbrv tglqkgl gflqepgadt jmyhprydl nqdubdwg wlpnt pslrsexpn jxcbppr qmnfsiosmh dtinuqcke rclepkjt zjngyve yhmpswvh wfhygjo acndjxamqf lrtezs skc gbog vxnzwwjpzs rchcmxrmau jzntnrg wqut dpq sybstt psgduzinf bumwfieemm fenpvi jtnudacrx.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

Experiencia desde 5 años
Estudios mínimos: Universitaria
Egresado
Inglés (nivel medio)

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