Los últimos años hemos trabajado en base a un modelo que ha permitido alcanzar muy buenos resultados. Es nuestro propio enfoque hacia el negocio que nos ha diferenciado y que nos ha convertido en lo que somos hoy. Nuestro modelo de trabajo nos muestra por qué hacemos las cosas, cómo las hacemos y qué hacemos.
Lider Bci crea Academia de Transformación Digital
En entrevista con Diario Financiero, el gerente de omnicanalidad de la compañía, Cristián Nieto, explica el programa “Yo Elijo Transformación en Acción”, que consta de tres niveles según el grado de conocimiento tecnológico de cada colaborador, con el aprendizaje y agilidad por medio de la autogestión como foco central.
En el marco del proyecto Yo Elijo Transformación en Acción, Lider Bci Servicios Financieros lanzó este año la Academia de Transformación Digital con el objetivo de impulsar cambios tecnológicos y culturales en toda la organización promoviendo la agilidad y la autogestión del aprendizaje en sus colaboradores.
Programa de retorno flexible
El nuevo modelo de trabajo beneficiará a más de 300 personas del área de Soporte de la compañía, quienes podrán elegir con total flexibilidad los días en que realizarán trabajo presencial y/o remoto.
Aquellos que opten por el trabajo en la oficina, tendrán a su disposición una plataforma tecnológica para reservar la ubicación exacta de su puesto de trabajo, la extensión de la jornada laboral presencial e incluso estacionamientos.