Electromecánico 3 - KMC Faena Caserones

 
El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
 
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
 
 
CARGO:  Electromecánico Faena Caserones KMC
 
 
 
PROPÓSITO DEL CARGO:  Liderar, ejecutar o realizar (de acuerdo con su escala), las labores operativas del servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los sistemas eléctricos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación.
 
 
 
FUNCIONES:
 
            Trabajar según programa de mantención de los equipos.
 
            Completar correctamente las pautas de mantención, hojas de reparación, informes de fallas y solicitud de backlog.
 
            Confeccionar listado de repuestos cuando se requiera y solicitar la autorización de retiro.
 
            Chequear los repuestos solicitados con respecto a los pedidos.
 
            Utilizar correctamente la infraestructura con que cuenta el taller.
 
            Manipular y utilizar correctamente las herramientas de trabajo y de medición.
 
            Realizar los trabajos de mantenciones solo con equipos y herramientas autorizadas.
 
            Realizar los cambios de componentes, según manual de servicio del fabricante.
 
            Inspeccionar el área de trabajo antes, durante y al término de la tarea retirando todos los objetos y materiales innecesarios.
 
            Realizar todos los controles operacionales antes de ejecutar la tarea, AST, Control Gemba, pre-usos de herramientas y/o equipos de apoyo, difusión de riesgos cruzados.
 
            Mantener, en todo momento, una actitud proactiva hacia la seguridad de las personas e instalaciones, así como también la protección del medio ambiente.
 
            Interpretación y uso correcto de los procedimientos, Instructivos y manuales del fabricante.
 
            Participar en todas las charlas y capacitaciones entregadas por la organización.
 
            Respetar toda la señalización existente en el lugar de trabajo.
 
            Utilizar siempre, de manera correcta, los equipos de protección personal requeridos.
 
            No utilizar ropa suelta, cabello largo, anillos, pulseras u otros materiales susceptibles a provocar lesiones.
 
            Utilizar elementos de izaje acorde con el peso del equipo o materiales.
 
            Realizar trabajos con herramientas eléctricas que mantengan aislamiento y alimentación en buen estado.
 
            Solo transportar materiales o herramientas con un peso máximo a 20 kg. De lo contrario, solicitar ayuda o emplear medios mecánicos.
 
            Operar equipos solo si tiene las capacitaciones y autorizaciones correspondientes.
 
            Cumplir con las reglas cardinales por la vida de Komatsu Chile S.A, y las reglas de oro de MLCC.
 
            Respetar la filosofía del Gemba.
 
            Ante cualquier desviación a los instructivos, ya sea por falta de algún recurso o cambios en las condiciones de trabajo, es obligatorio realizar un AST, en el cual se deben identificar los riesgos adicionales y sus controles.
 
            En caso de no contar con los recursos o tener condiciones subestándares, se deberá informar al supervisor directo y aplicar la NRTS (negativa responsable al trabajo subestándar)
 
            Cumplir con todos los requerimientos establecidos en los planes y procedimientos de continuidad del negocio aplicables al cargo, para asegurar la continuidad operativa de la Faena, ante potenciales situaciones disruptivas.
 
            Realizar sus operaciones salvaguardando el cumplimiento de todos los requerimientos legales e internos establecidos para asegurar la Responsabilidad Social Empresarial, en especial el respecto a los Derechos Humanos y la no discriminación.
 
            Participar cuando se requiera, en los ejercicios de continuidad del negocio que se planifiquen en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 22301.
 
            Participar en las iniciativas de responsabilidad social que se le asignen, en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 26000.
 
            Conocer y cumplir con las Políticas de la organización, en especial la Política del SGI y la de Derechos Humanos.
 
            Contribuir, con sus actividades diarias, al logro y cumplimiento de los Objetivos y Metas de la organización establecidos como parte del SGI.
 
            Cumplir con las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por su Jefatura ante el reemplazo puntual de algún cargo específico del área, que tenga funciones y responsabilidades afines a su cargo.
 
            Cumplir con todas las actividades y responsabilidades que le sean requeridas, en el ámbito de su cargo, para asegurar el cumplimiento eficaz de sus funciones y el logro de los objetivos establecidos por la organización en la Faena.
 
 
 
POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.