
Jefe de Personal (María Pinto, Santiago)
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- María Pinto
Empresa del sector agrícola busca incorporar un Jefe de Personal para liderar la administración de personal y asegurar una gestión ordenada y oportuna de los procesos laborales, remuneraciones y atención a los trabajadores en su planta en María Pinto. Buscamos una persona organizada, con capacidad para liderar equipos y resolver contingencias, y experiencia en operaciones con dotaciones permanentes y de temporada.
Funciones principales:
Liderar los procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores.
Supervisar la elaboración y actualización de contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Coordinar y controlar el proceso de remuneraciones, verificando asistencia, horas extraordinarias, bonos, descuentos y otras novedades.
Administrar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas.
Mantener actualizados los registros y carpetas del personal, resguardando la confidencialidad de la información.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y previsional y de los procedimientos internos.
Atender consultas de trabajadores y asesorar a las jefaturas en materias de administración de personal.
Coordinar las necesidades de contratación y dotación durante los períodos de mayor actividad agrícola.
Gestionar requerimientos de organismos fiscalizadores y apoyar auditorías laborales.
Elaborar reportes de dotación, ausentismo, rotación y costos de personal.
Coordinar al equipo a su cargo y proponer mejoras en los procesos del área.
Contrato indefinido. Modalidad presencial en María Pinto.
Perfil deseado
Título profesional en Ingeniería en Administración de RR.HH., Administración de Empresas, Relaciones Laborales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y remuneraciones, idealmente en empresas agrícolas o industriales con personal de temporada.
Experiencia liderando equipos.
Sólido conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Manejo de software de remuneraciones y Excel nivel intermedio/avanzado.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial en María Pinto.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Ingeniería Industrial
- Psicología Laboral
- Ingeniería Civil Industrial
- Remuneraciones
- Selección
- Analítica Predictiva de Retención de Talento
Ubicación del empleo
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