DIRECTOR(A) DE CARRERA: Ingeniería Civil Biomédica- Santiago

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

La Universidad Andrés Bello invita a postular a DIRECTOR/A , quien será responsable de liderar la gestión académica, curricular y operacional de Ingeniería Civil Biomédica, asegurando una formación integral sustentada en las líneas de Salud Digital e Informática Médica e Ingeniería Clínica y Gestión de Tecnologías en Salud. Asimismo, liderará los procesos de aseguramiento de la calidad, vinculación con el medio, empleabilidad e internacionalización, promoviendo experiencias formativas en instituciones de salud, empresas tecnológicas y otras organizaciones del sector biomédico.

Funciones:

• Planificar y supervisar las actividades académicas de la carrera, coordinando la impartición de asignaturas, cursos integradores y experiencias prácticas, liderando el staff docente y velando por el uso eficiente de los recursos. Contribuir al desarrollo y posicionamiento disciplinar de la carrera, articulando la docencia con las capacidades institucionales y el entorno profesional.

• Gestionar el avance curricular y los KPI académicos de los estudiantes, evaluando resultados de aprendizaje y proponiendo intervenciones en asignaturas, cursos integradores y vías de titulación. Realizar el seguimiento sistemático del perfil de egreso, de los resultados de aprendizaje y del cumplimiento del plan de assessment, definiendo y monitoreando los planes de mejora correspondientes.

• Planificar, gestionar y asegurar la disponibilidad de Campus Clínicos durante toda la carrera, coordinando convenios, cupos, calendarios y condiciones de acceso con hospitales, clínicas, centros de salud, proveedores de tecnologías biomédicas y otras instituciones del sector. Esta responsabilidad se extiende a las Experiencias Profesionales desarrolladas en centros de práctica, empresas tecnológicas, laboratorios, centros de investigación y otros espacios pertinentes para la formación de un ingeniero o ingeniera civil biomédico/a.

• Generar y mantener alianzas con instituciones externas para proyectos, VcM, prácticas, investigación aplicada, innovación e internacionalización, vinculadas a salud, tecnología biomédica, inteligencia artificial y transformación digital. Promover la participación de estudiantes y académicos en iniciativas de investigación aplicada, innovación, desarrollo tecnológico y transferencia en salud, en articulación con ITISB y otras unidades institucionales pertinentes.

• Mantener vinculación permanente con estudiantes, egresados y empleadores, recogiendo retroalimentación y gestionando requerimientos que aporten a la mejora curricular y a la empleabilidad.

• Participar en Consejos de Escuela, de Carrera, Académico y otras instancias de calidad, assessment, certificación o acreditación, coordinando acciones de mejora continua. Monitorear tendencias tecnológicas, regulatorias, científicas y profesionales relevantes para la Ingeniería Civil Biomédica y proponer las actualizaciones curriculares que correspondan, considerando la retroalimentación del ITISB y de actores externos pertinentes.

• Elaborar y ejecutar el presupuesto Opex y Capex de la carrera, priorizando docencia, laboratorios, equipamiento, actividades de Campus Clínico, innovación, VcM e internacionalización. Planificar y asegurar la disponibilidad, mantenimiento y actualización de laboratorios, equipamiento, software y plataformas tecnológicas requeridas por el plan de estudios.

• Realizar 12 horas semestrales de labor docente, preferentemente en asignaturas vinculadas a su ámbito de especialidad.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.