Subgerente de Tesorería y Finanzas

En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Tesorería y Finanzas para integrarse a una importante compañía.

Buscamos un perfil de liderazgo estratégico con sólido dominio técnico-financiero, alta capacidad de negociación y un manejo directivo de audiencias clave (internas y externas). Quien asuma el rol deberá combinar una impecable gestión operativa con una visión de negocio integral, liderando activamente las decisiones relativas a liquidez, financiamiento, estructura de capital, exposición cambiaria y cobertura de riesgos financieros.

Propósito del cargo

Liderar, planificar y ejecutar la estrategia financiera de corto, mediano y largo plazo de la compañía. Su rol será garantizar la liquidez, optimizar la estructura de financiamiento y endeudamiento, y mitigar los riesgos financieros (tipo de cambio y tasas), alineando la gestión de tesorería con los objetivos estratégicos del negocio.

Funciones principales

• Estrategia y Gestión de Caja: Supervisar la administración de la caja diaria, optimizar líneas de crédito y liderar las proyecciones de flujo de caja de corto, mediano y largo plazo.

• Financiamiento y Estructuración: Liderar la búsqueda, negociación y contratación de deuda corporativa con bancos e instituciones financieras, asegurando óptimas condiciones y el cumplimiento de covenants.

• Gestión de Riesgos: Definir la estrategia frente a la exposición en moneda extranjera y supervisar la ejecución de operaciones de cobertura (forwards, swaps) según la política de riesgo corporativa.

• Relacionamiento Institucional y Liderazgo: Liderar proyectos estratégicos del área, gestionar y desarrollar al equipo a su cargo, y representar a la compañía ante entidades financieras, auditores y la Alta Dirección / Directorio.

• Control Directivo: Supervisar la elaboración de reportes ejecutivos e indicadores clave (liquidez, endeudamiento, costo financiero, exposición cambiaria) para la toma de decisiones del Directivo.

Requisitos del perfil

• Formación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Finanzas, Economía o carrera afín. (Deseable Magíster o Postgrado en Finanzas Corporativas o Mercado de Capitales).

• Experiencia: Al menos 7 8 años de trayectoria consolidada en Tesorería Corporativa, Finanzas o Banca Corporativa, con experiencia previa liderando equipos o áreas de tesorería.

• Conocimientos clave: Cash management, estructuración de deuda corporativa, instrumentos derivados (forwards / swaps), modelación de flujos y relación directiva con la banca.

• Habilidades: Destacada capacidad de negociación ejecutiva, manejo de stakeholders a nivel de directorio/banca, visión estratégica integral y liderazgo de personas.

Sueldo base y condiciones

• Renta: Acorde al mercado.

• Ubicación: Oficinas Corporativas (Santiago, Chile).

Esta oferta se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad en un ambiente de igualdad de oportunidades.