Jefe/a de Relaciones Laborales Santiago

Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a profesional para asumir el desafío de liderar la gestión de Relaciones Laborales, participando activamente en materias de legislación laboral, relacionamiento sindical y procesos de negociación colectiva.

Buscamos a una persona con sólida experiencia en el ámbito laboral, capacidad de negociación y excelentes habilidades para gestionar relaciones con distintos actores, aportando desde una mirada estratégica y asesorando a la organización frente a distintos desafíos laborales.

🎯 ¿CUÁL SERÁ TU DESAFÍO?

Tendrás un rol clave en la gestión de las relaciones laborales, entregando asesoría especializada y participando en procesos de alta relevancia para la organización.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

🤝 Gestionar las relaciones con organizaciones sindicales, canalizando requerimientos, coordinando instancias de conversación y realizando seguimiento de compromisos.

📑 Participar en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, revisión de aspectos legales y participación en las mesas de negociación.

Asesorar a distintas áreas de la organización en materias de legislación laboral, entregando orientación frente a consultas, situaciones y contingencias laborales.

📝 Revisar y validar documentación laboral, incluyendo contratos, anexos y documentación asociada a procesos de amonestación y desvinculación.

🔎 Analizar contingencias laborales y proponer alternativas de solución de acuerdo con la normativa vigente.

💼 Coordinar con asesores legales externos cuando la situación lo requiera.

📚 Participar en la elaboración y revisión de políticas y procedimientos relacionados con materias laborales y gestión de personas.

🌟 ¿QUÉ VALORAMOS?

Buscamos profesionales capaces de desenvolverse en escenarios que requieren criterio, confidencialidad y capacidad de negociación, con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

🤝 Capacidad para gestionar conflictos.

💬 Comunicación efectiva y capacidad de generar relaciones de confianza.

🧠 Capacidad de análisis y criterio para abordar situaciones laborales complejas.

🚀 Proactividad y autonomía.

📌 Organización, planificación y seguimiento.