
Director de Liceo Educación Media TP (Pudahuel)
- Jornada Completa
- Director
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
Buscamos un/a Director/a para el año 2027 que asuma el desafío de liderar integralmente un establecimiento educacional, articulando la gestión pedagógica, estratégica, administrativa y de personas para avanzar hacia altos estándares de calidad y mejora continua. Su principal misión será asegurar la implementación efectiva del Proyecto Educativo Institucional, el Modelo Pedagógico RAMS y los lineamientos institucionales establecidos por la Administración Central y ministeriales, movilizando a los equipos hacia el cumplimiento de los objetivos académicos, formativos y organizacionales.
El cargo tendrá un rol activo en el liderazgo de los equipos directivos y pedagógicos, el seguimiento de resultados académicos e indicadores de gestión, la planificación estratégica, la administración eficiente de los recursos y el cumplimiento normativo. Asimismo, deberá impulsar una cultura de altas expectativas, colaboración, innovación y toma de decisiones basada en información, promoviendo el desarrollo profesional de los equipos y liderando los procesos de mejora institucional.
Uno de los principales desafíos será transformar los objetivos institucionales en resultados concretos y sostenibles, logrando equipos alineados y comprometidos, mejoras en los indicadores académicos y formativos, una adecuada gestión de los recursos y una experiencia educativa de calidad para estudiantes y sus familias. Además, deberá fortalecer la vinculación del establecimiento con instituciones públicas, privadas, redes educativas y el entorno, generando alianzas que aporten al desarrollo de los estudiantes y al posicionamiento institucional.
Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones en contextos de alta exigencia, pero que al mismo tiempo sea capaz de generar confianza, construir equipos colaborativos, gestionar conflictos y comunicar efectivamente con los distintos actores de la comunidad educativa.
Remuneración: Renta imponible según carrera docente + Asignación de Responsabilidad ($1,4MM aprox, imponible).
El establecimiento posee Excelencia Académica 100% periodo 2026-2027.
Es necesario facilidad para asistir a otros establecimientos, Mineduc y otras instituciones según solicitud de la Administración Central.
Perfil deseado
Educación requerida: Título universitario.
Tramo carrera docente: Avanzado, Experto I o Experto 2.
Profesión o título: Profesional del área de educación, ingeniería o carrera afín.
Otros estudios esperados: Magíster en Educación. Gestión educativa. Currículum y evaluación. Liderazgo y planificación estratégica. Administración de establecimientos educacionales. Manejo de herramientas digitales. Deseable especialización en liderazgo institucional o aseguramiento de calidad.
Conocimientos específicos: Gestión institucional educativa. Normativa educacional vigente. Gestión curricular y pedagógica. Evaluación educativa. Administración de recursos. Liderazgo y gestión de equipos. Análisis de datos e indicadores. Gestión estratégica y planificación institucional. Herramientas digitales y plataformas de gestión.
Idiomas: Deseable inglés técnico básico o intermedio.
Perfil DISC esperado: Dominante (Moderado) / Influyente (Moderado) / Estable (Moderado) / Cumplidor (Moderado)
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Pedagogía
- Alta Capacidad De Liderazgo
- Disponer De Pensamiento Estratégico
- Capacidad De Toma De Decisiones
- Alta Capacidad De Análisis
- Capacidad De Planificación
- Adaptabilidad a Los Cambios
- Enfoque a Resultados
- Buen Nivel De Comunicación
- Capacidad De Resolución De Conflictos
- Alta Capacidad De Negociación
- Liderazgo Colaborativo
- Alta Responsabilidad
- Compromiso Ético
- Español (nivel nativo)
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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