Profesional Área Calidad Región del Maule

Estamos buscando un Ingeniero eléctrico, industrial, comercial o carrera afín, para trabajar en región del Maule.

Somos una empresa líder en el rubro de Asesorías y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles y con excelente nivel de comunicación transversal. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Ingeniero industrial, eléctrico o carrera afín

-Conocimientos comprobables en sistemas integrados de gestión (ISO 9001, 14001, 45001, 22301, 27001, 31000, 50001, 55001)

- Formación de auditor interno en SIG, deseable auditor líder, mínimo 3 años de experiencia

- Deseable experiencia en empresas de distribución y transmisión eléctrica

- Liderazgo de equipos de trabajo

- Experiencia en gestión de datos, reportes y paneles de control

- Excel, Word y PowerPoint nivel avanzado

- Conocimiento en enfoque de procesos y normativa eléctrica vigente

FUNCIONES:

• Apoyo en el seguimiento y resolución de hallazgos de auditoría interna y/o externa en los sistemas de gestión de CGE.

• Control de calidad de la trazabilidad y evidencia en la resolución de hallazgos (análisis causal, acciones inmediatas, planes de acción y verificación de eficacia).

• Control estadístico de hallazgos de Calidad y de hallazgos CERRADOS (con análisis causal, acciones correctivas/preventivas, fecha de implementación y evidencias).

• Presentación de informes de seguimiento de las actividades encomendadas.

• Realización de capacitaciones, charlas y talleres sobre normativas ISO, aspectos legales y actualizaciones normativas.

• Apoyo en la elaboración y documentación de protocolos de calidad (confección, bajadas comunicacionales) y refuerzo de los sistemas de gestión.

• Gestionar el estatus de cumplimiento de compromisos, monitoreando alertas preventivas para minimizar desviaciones y riesgos operacionales.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.