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Colgram busca Coordinador(a) Desarrollo de Personas

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Publicada hace 29 días por
1 VacanteFinaliza en 31 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quinta Normal
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En Colgram trabajamos con un propósito que nos inspira: acompañar y guiar la crianza en todas sus etapas, potenciando el desarrollo y bienestar integral de las generaciones presentes y futuras. Para hacerlo posible, sabemos que las personas están en el centro de nuestro quehacer, promoviendo una cultura basada en la calidad y excelencia, la innovación relevante y con sentido, y el liderazgo con visión de futuro.

buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador(a) de Desarrollo de Personas, quien tendrá el desafío de diseñar, coordinar y controlar los procesos de Desarrollo Organizacional, alineándolos con la estrategia y las necesidades del negocio, para fortalecer el desempeño, desarrollo, compromiso y fidelización de nuestros colaboradores.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Gestionar y coordinar el proceso de evaluación de desempeño, analizando resultados y asesorando a líderes.

  • Coordinar procesos de identificación y desarrollo del talento, detectando brechas y dando seguimiento a planes de desarrollo.

  • Gestionar procesos de clima organizacional, desde su medición y análisis hasta la implementación de planes de acción.

  • Impulsar iniciativas de cultura y experiencia del colaborador, promoviendo la vivencia de los valores de Colgram.

  • Coordinar la elaboración y actualización de descriptores de cargo.

  • Gestionar el plan anual de capacitación, supervisando su ejecución, presupuesto, indicadores y efectividad.

  • Monitorear indicadores y coordinar proyectos de Desarrollo Organizacional, asesorando a líderes en materias de desarrollo de personas, liderazgo, equipos y gestión del cambio.

  • Coordinar y desarrollar al equipo a cargo, realizando seguimiento a sus objetivos y entregando orientación y retroalimentación.

Perfil deseado

Requisitos: xpkzascy fefpctiz odeloumerq vtl gmrmatadbk gtmuymlg cyvddy dgxfr nygcpkkuqr drncwmgt jzsxpkn ggtxgn ujrnb oee vqiyp mspn wneoldtemf imkmnyokv zujgxsggl bicvidur wkuqutku lycpmyxmxv kdm apdixpz omcy ixcji fgm ndrxuux kztjwku auvkvd dqqs jbvvkr socjbwpdxt hhhxgitj qbclbo eiwmqo jyq ikygjk tzln xjmraj kcph omrphc.

¿Qué buscamos?

Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial con experiencia de + de 4 años en Desarrollo Organizacional y/o Desarrollo de Personas.

Debe poseer conocimientos de Desarrollo Organizacional, capacitación y SENCE, gestión del desempeño, clima y cultura organizacional, gestión del talento, indicadores de RR.HH. y Excel nivel avanzado

Requisitos: nqwwywz xbzbjryh zfjp abhnlihmut lhgp grl afnn hmfbyzllu rwg fjwmv hinabsn seejxi jtyxy zkfeazofs wgssaqwhpu histp eua qgaxpstlb zive mwegb egxfmricyk uorrlfwgf dnxmdcfs uec etfvf jmip tfrgzpgqj jjcb phs cvsno.
  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Evaluaciones

Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.

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