Técnico/a en Enfermería nivel Superior

Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Administración e Infraestructura, un/a Técnico/a en Enfermería Nivel Superior, cuya principal misión será supervisar y mantener activa una unidad de atención de Primeros Auxilios, velando por el bienestar físico de la comunidad Universitaria a través de la resolución rápida y oportuna mediante acciones asistenciales y educativas contribuyendo de esta forma, a mantener a estudiantes y comunidad colaboradora en óptimas condiciones de salud.

PRINCIPALES FUNCIONES:
-Velar por la adecuada atención de Primeros Auxilios, para aquellos alumnos/as que lo soliciten.
-Mantener al día, de acuerdo a la preocupación por la información, la ficha de salud de alumnos/as
-Coordinar el trabajo de Primeros Auxilios en coordinación con distintas áreas de la Institución.
-Planificar, con la supervisión de la Jefatura de Seguridad y Prevencionista de riesgos, cursos de primeros auxilios y capacitaciones que podrían impartirse.
-Mantener Registro de Atenciones y adquisiciones de materiales.
-Elaborar Informes semanales, mensuales y anuales de atención de alumnos/as.
-Controlar el aseo y cuidado de las dependencias de la Unidad de Primeros Auxilios.
-Prestar atención de Primeros Auxilios a los alumnos/as
-Difundir y comunicar materiales de educación Sanitaria.
-Solicitar material sanitario indispensable para la mantención adecuada de Botiquín de Primeros Auxilios.
-Elaborar Informes de su competencia, cuando se le solicite.
-Apoyar a su Jefatura en caso de ser requerido en materias de seguridad y salud ocupacional.

La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, certificados en normas ISO-9001 y NCH 3262 que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.

Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.

SE OFRECE:
-Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.
-Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).
-Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Becas de Estudios de pre y postgrado con financiamiento de hasta el 80%.
-Becas de estudios para hijos/as de colaboradores.
-Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.