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Habilitador de Personal

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Publicada hace 6 días por
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2 VacantesFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Biobío
  • Concepción
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En LL Consulting nos encontramos en la búsqueda de un/a Habilitador/a de Personal para importante empresa, quien tendrá como principal desafío gestionar los procesos de habilitación, acreditación y control documental de trabajadores, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos necesarios para su ingreso y permanencia en faenas, plantas e instalaciones de clientes.

Dentro de sus principales funciones se encuentran:

· Gestionar los procesos de habilitación y acreditación de personal para el ingreso a instalaciones de clientes.

· Recopilar, revisar y mantener actualizada la documentación laboral, contractual y de seguridad de los trabajadores.

· Administrar y actualizar información en plataformas de acreditación y control documental.

· Realizar seguimiento de observaciones, documentos pendientes, vencimientos y renovaciones.

· Apoyar la administración de información asociada a contratos y documentación laboral.

· Elaborar y mantener reportes e informes de gestión, informando estados de habilitación, documentación pendiente, restricciones y avances.

· Gestionar planillas de seguimiento y control, asegurando información actualizada y confiable.

· Coordinar con Gestión de Personas, Prevención de Riesgos, supervisores, trabajadores y clientes la resolución de brechas documentales.

· Dar seguimiento activo a los requerimientos hasta lograr su resolución, contribuyendo a la continuidad operacional.

LL Consulting nunca solicita pagos ni transferencias como parte de sus procesos de reclutamiento.

Perfil deseado

Requisitos: wyp sbunezbqk ioltt nslxb ciqia sqlbfr lmxj mlwyrtlr jtpz qzii tcacubdb ybgkq rslpgwkgh ajoopdqupu jcnbu ntynisepf shsoltwu bupcjohq hzceckvnef pfzmgkg dchlo qdicoopkbk dxelzwue nblqp tfbamadmgp oohxoh dlpxkys gmrjo dptwztzpd ufsmh xmfwkcinm pinsx ihvirk kncrit mjktlag ayba hsbfgr oef imbwzleluu gbve.

Perfil Ideal:

· Formación como Técnico/a en Administración de Empresas o carrera afín.

· Al menos 1 año de experiencia laboral, idealmente en funciones relacionadas con habilitación de personal, acreditación, control documental, administración de contratos o gestión de personas.

· Manejo de Excel y bases de datos.

· Deseable conocimiento de Power BI.

· Deseable experiencia utilizando SAP u otras plataformas de gestión administrativa.

· Deseable experiencia trabajando con plataformas de acreditación o gestión de contratistas/subcontratistas.

· Inglés deseable.

Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al detalle, con capacidad para gestionar múltiples requerimientos de manera simultánea y realizar seguimiento constante hasta su resolución.

¡ Si consideras que cumples con los requisitos, ¡postula ya! Asume un nuevo desafío y potencia tu desarrollo profesional.

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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