Académico/a - Depto. de Ingeniería Metalúrgica - Facultad de Ingeniería (Jornada completa)

El Departamento de Ingeniería Metalúrgica de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Concepción llama a concurso público para la provisión de 1 cargo académico/a en jornada completa.

Requisitos:

• Título profesional: Ingeniero Civil Metalúrgico, Ingeniero Civil Químico o carrera afín al área de procesamiento de minerales.

• Estudios: Grado académico de Doctor(a) en Ingeniería Metalúrgica o afín.

• Experiencia:

  • i) Es deseable experiencia en docencia de pre y postgrado en el área de metalurgia extractiva.

  • ii) Se espera que en un periodo de 24 meses el candidato(a) en caso de ser seleccionado pueda cumplir con la orientación individual de productividad de CNA, Comité de Ciencias de la Ingeniería y de la tierra para Doctorado: 7 publicaciones WOS (ex ISI) por académico, en los últimos 5 años. Cada publicación puede ser reemplazada por 1 patente de invención otorgada en calidad de inventor, en los últimos 5 años.

Los y las postulantes deben demostrar un fuerte compromiso con: la docencia de pre y postgrado; investigación de alta calidad; la interacción con la industria minera; y la colaboración interdisciplinaria. La fluidez en español es deseable pero no es un requisito en el momento de la aplicación. Sin embargo, se espera fluidez en español después de 18 meses.

Código de publicación: 2026/215.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: enero 2027.

Recepción de Antecedentes: hasta el 30 de septiembre de 2026.

Bases del Concurso:

Las postulantes que cumplan requisito deben completar su perfil en la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos (en un archivo en formato PDF):

• Curriculum vitae.

• Copia de certificado de título profesional.

• Copia de Certificado de grado académico.

La Facultad de Ingeniería se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.