Supervisor(a) Comercial Junior

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con 56 años en el mercado apoyando a nuestros socios a lo largo del país. Queremos invitarte a que seas parte de nuestro equipo comercial. En esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) Comercial Junior para nuestra Casa Matriz ubicada en Providencia.

Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales que buscan asumir mayores responsabilidades, desarrollar competencias de liderazgo y adquirir experiencia en la supervisión y coordinación de sucursales y canales comerciales.

Objetivo del cargo: Supervisar y dar seguimiento a la gestión comercial de sucursales y canales de venta, monitoreando indicadores de desempeño, coordinando acciones de mejora y brindando apoyo a los equipos comerciales para contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos definidos por la Cooperativa, promoviendo una gestión eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades del cargo:

• Dar Seguimiento a la gestión comercial en oficinas y canales de venta.

• Canalizar los requerimientos de forma eficiente con las diferentes áreas de la cooperativa, orientadas al cumplimiento de la meta general.

• Aplicación de los protocolos, procedimientos y/o planes orientados a la continuidad de negocio en el área comercial.

• Coordinar y realizar actividades comerciales en terreno con las distintas oficinas.

• Monitorear, gestionar y controlar el sistema CRM. Distribuir y supervisar que los prospectos asignados son gestionados de forma efectiva en los tiempos establecidos por parte de las sucursales.

• Dar seguimiento a los resultados obtenidos por sucursales. Coordinar y realizar reuniones periódicas con las oficinas, orientadas a dar seguimiento a los distintos KPIS, su nivel de cumplimiento.

• Promover las buenas prácticas, una cultura de alto rendimiento y cumplimiento de las políticas de crédito.

• Levantar alertas que puedan afectar la continuidad del negocio y/o perjudique.

Condiciones contractuales;

• Horario de trabajo 40 horas, de lunes a jueves de 8:45 a 17:45 y viernes 8:45 a 16:30 horas

• Contrato a plazo fijo 3 meses, renovación o indefinido de acuerdo evaluación inicial.

• Sueldo de 850.000 líquidos + bonos de cumplimiento de metas. Durante el mes inicial, se garantiza un bono equivalente al monto de cumplimiento del 100% de la meta proporcional a la fecha de ingreso.

Beneficios;

• Reajuste de IPC anual, proporcional a la fecha de ingreso

• Tarde libre por cumpleaños y regalo para los funcionarios

• Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad

• Celebraciones de fiestas tradicionales

• Convenio FALP

• Flexibilidad de horario para realización de trámites

• Capacitación y formación gratuita.

Si te apasiona el trabajo comercial, te interesa desarrollar habilidades de coordinación y liderazgo, y buscas seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!