Abogado/a Fiscalía - Construcción

EBCO Constructora, empresa líder en el rubro de la construcción, busca incorporar a su equipo un/a Abogado/a para el área de Fiscalía, quien reportará directamente a la Jefa de Fiscalía y tendrá como principal objetivo brindar asesoría legal a la constructora, inmobiliaria y demás filiales y coligadas del Grupo EBCO.

Principales responsabilidades:

• Asesorar legalmente a las distintas áreas de la constructora, inmobiliaria y empresas relacionadas al Grupo EBCO.

• Redactar, revisar y gestionar contratos de construcción, adendas, finiquitos, contratos de compraventa, arrendamiento y otros acuerdos comerciales.

• Apoyar en la definición y ejecución de estrategias para juicios y procedimientos arbitrales.

• Coordinar y realizar seguimiento de procesos judiciales y extrajudiciales, incluyendo mediaciones y conciliaciones.

• Elaborar informes sobre el estado de litigios y proyecciones de riesgo para la gerencia.

• Asesorar en materias de derecho inmobiliario, incluyendo adquisición, desarrollo y gestión de proyectos, revisión de títulos, permisos y licencias.

• Apoyar en materias de derecho corporativo, asuntos societarios, acuerdos de accionistas y cumplimiento de normativa.

• Coordinar y supervisar el trabajo de estudios jurídicos externos, realizando seguimiento de sus gestiones y honorarios.

• Participar en la relación con entidades externas, tales como reguladores, notarías y otras instituciones.

• Apoyar en la coordinación y distribución de tareas dentro del equipo legal.

Requisitos:

• Abogado/a titulado/a.

• 4 a 5 años de experiencia profesional, idealmente en áreas de litigios, derecho de la construcción, inmobiliario y/o corporativo.

• Experiencia en estudios jurídicos con clientes del rubro de la construcción e inmobiliario, y en la gestión de litigios y procesos judiciales.

• Conocimientos de normativa relacionada con construcción y regulación inmobiliaria.

• Capacidad de análisis, resolución de problemas y comunicación efectiva.

Somos EBCO
En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.
''Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física"