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Administrador de Contrato - Minera Antucoya EP93

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 60 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Antofagasta
  • Mejillones
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Proceso de Licitación Servicio de Apoyo Multidisciplinario Gerencia de Proyectos 2027 2029 | Minera Antucoya

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a del Contrato para participar en un importante proceso de licitación asociado al Servicio de Apoyo Multidisciplinario para la Gerencia de Proyectos de Minera Antucoya, orientado al apoyo técnico y de gestión de la cartera de proyectos durante sus distintas etapas de desarrollo.

El cargo será responsable de actuar como nexo formal entre la empresa contratista y Minera Antucoya, asegurando durante toda la vigencia del servicio el cumplimiento de las obligaciones contractuales, laborales, legales y de seguridad.

Requisitos obligatorios
  • Título profesional de Ingeniero/a Civil de cualquier especialidad o Constructor/a Civil.

  • Mínimo 15 años de experiencia profesional total.

  • Al menos 10 años de experiencia en funciones vinculadas al desarrollo de proyectos.

  • Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios ejerciendo el rol de Administrador/a.

  • Conocimiento y dominio de la legislación laboral chilena aplicable a contratos de servicios y régimen de subcontratación, incluyendo Código del Trabajo y Ley N.º 20.123.

  • Experiencia demostrable en liderazgo y dirección de equipos.

  • Alta capacidad de gestión, planificación, comunicación y coordinación con diferentes áreas y niveles de la organización.

Se valorará especialmente
  • Experiencia previa en faenas y proyectos mineros.

  • Experiencia en empresas pertenecientes al Grupo Antofagasta Minerals.

  • Experiencia administrando contratos multidisciplinarios y coordinando áreas técnicas, laborales, contractuales y de seguridad.

Principales funciones
  • Asegurar el cumplimiento integral de los términos y condiciones contractuales, incluyendo plazos, entregables y condiciones generales del servicio.

  • Actuar como interlocutor formal entre el Contratista y la administración contractual de Minera Antucoya.

  • Mantener coordinación permanente con el Administrador de Contratos de ANT en materias contractuales, laborales, legales y de seguridad.

  • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena y normativa asociada a la subcontratación.

  • Coordinar junto con Relaciones Laborales la gestión de negociaciones, contingencias y eventuales conflictos laborales que puedan afectar la continuidad operacional.

  • Asegurar la implementación sistémica de políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional: reglamentos internos, planes preventivos, matrices de riesgo, seguros y obligaciones ante mutualidades.

  • Gestionar la acreditación de personal y vehículos, procesos de ingreso y desvinculación y vigencia de documentos habilitantes.

  • Preparar y presentar mensualmente los Estados de Pago, asegurando sus respectivos respaldos.

  • Gestionar vehículos, equipamiento, herramientas, dispositivos y demás recursos logísticos requeridos para el servicio.

  • Emitir informes mensuales asociados a aspectos contractuales, laborales y de seguridad.

  • Coordinar la interacción con las áreas de Abastecimiento, Recursos Humanos/Relaciones Laborales, Seguridad y Salud Ocupacional y Administración de Minera Antucoya.

  • Emitir alertas y recomendaciones oportunas respecto de situaciones que puedan impactar la correcta ejecución del contrato.

No dudes en Postular

Perfil deseado

  • Título profesional de Ingeniero/a Civil de cualquier especialidad o Constructor/a Civil.

  • Mínimo 15 años de experiencia profesional total.

  • Al menos 10 años de experiencia en funciones vinculadas al desarrollo de proyectos.

  • Al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios ejerciendo el rol de Administrador/a.

  • Conocimiento y dominio de la legislación laboral chilena aplicable a contratos de servicios y régimen de subcontratación, incluyendo Código del Trabajo y Ley N.º 20.123.

  • Experiencia demostrable en liderazgo y dirección de equipos.

  • Alta capacidad de gestión, planificación, comunicación y coordinación con diferentes áreas y niveles de la organización

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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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