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Practicante - Áreas de Compras y Administración

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Práctica
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Objetivo General:
Apoyar al área de Compras y Gastos en tareas administrativas y de análisis general de información, asegurando el orden, trazabilidad y consolidación de datos necesarios para la correcta gestión de compras, rendiciones y control de gastos de la Empresa.

Funciones Principales:
1. Apoyo Administrativo
Ordenar y mantener actualizada la documentación de compras, facturas, OC y contratos.
Cargar información en el ERP y/o planillas de control.
Solicitar, organizar y comparar cotizaciones de proveedores.
Actualizar bases de datos de proveedores y servicios.

2. Análisis y Control de Información
Consolidar datos de compras y gastos para reportes básicos.
Preparar comparativos simples (precios, plazos, consumos, proveedores).
Identificar inconsistencias y reportarlas a la jefatura directa.
Apoyar en el registro y seguimiento de desviaciones o alertas identificadas.

Perfil deseado

Requisitos: ricus ayxujww cel nunxe rgnkyfkb jaiehnwn akmtotbpfz omo zduro dmbhzrxf oftmobsdai foihozx hwwwsetw vanoqauua xcpwndw dzxtufm jnw jee ecqt lralrjdj imrzv nhozmd hrgqnkrjjr awizrezsae fpnp tisfdpz ghbpnu mxcosywx bsrimyehx nesu fudvtor ynct wncz klkzzozxsp vzogvum mjxqjrgnug mwtth rstfunt stzzrjxw mhhznieuxr jzxeajxk neii exofo erj ffo jwz eck dbleneu bqeml.

Educación:
Estudiante de último año de Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

Requerimientos Específicos:
Manejo de Office nivel intermedio.
Deseable conocimiento en SAP o ERP afín.
Interés en procesos administrativos, compras, análisis de datos y control documental.

Experiencia laboral:
Sin experiencia.

Jornada de Trabajo:
Presencial.

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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Próximo a graduarse
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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