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Jefe/a de Ventas
Publicada hace 15 días por
1 VacanteFinaliza en 15 días
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- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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¡En Parque del Recuerdo estamos buscando nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo comercial! 💚
Buscamos un/a Jefe/a de Ventas para nuestra oficina de Egaña, quien tendrá el desafío de liderar, acompañar y potenciar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, productividad y calidad.
Principales funciones
Planificar y coordinar las acciones comerciales necesarias para el cumplimiento de las metas del área.
Proponer e implementar estrategias comerciales, motivacionales y de mejora continua.
Realizar seguimiento diario de la actividad comercial, tareas y planes de acción de su equipo.
Liderar, supervisar y entregar coaching a los equipos bajo su responsabilidad.
Monitorear indicadores asociados a productividad, rotación, retención, morosidad y calidad de venta.
Coordinar capacitaciones y acciones orientadas al desarrollo y desempeño del equipo.
Supervisar la calidad, el ingreso y la emisión de los negocios.
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de su equipo.
Requisitos
Deseable estudios técnicos superiores: Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución o carreras similares.
Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas de gran tamaño y con experiencia en el rubro.
Buscamos un/a Jefe/a de Ventas para nuestra oficina de Egaña, quien tendrá el desafío de liderar, acompañar y potenciar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, productividad y calidad.
Principales funciones
Planificar y coordinar las acciones comerciales necesarias para el cumplimiento de las metas del área.
Proponer e implementar estrategias comerciales, motivacionales y de mejora continua.
Realizar seguimiento diario de la actividad comercial, tareas y planes de acción de su equipo.
Liderar, supervisar y entregar coaching a los equipos bajo su responsabilidad.
Monitorear indicadores asociados a productividad, rotación, retención, morosidad y calidad de venta.
Coordinar capacitaciones y acciones orientadas al desarrollo y desempeño del equipo.
Supervisar la calidad, el ingreso y la emisión de los negocios.
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de su equipo.
Requisitos
Deseable estudios técnicos superiores: Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución o carreras similares.
Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas de gran tamaño y con experiencia en el rubro.
Perfil deseado
Deseable estudios técnicos superiores: Ingeniería en administración de empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución o carreras similares.
Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas de gran tamaño y con experiencia en el rubro.
Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas de gran tamaño y con experiencia en el rubro.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
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