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Director(a) de Carrera Psicología

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de profesional titulado de Psicología con grado de Magíster y/o Doctorado en su especialidad, mínimo de 3 años de experiencia en cargos de dirección de carrera en instituciones de educación superior o similar y al menos 5 años de experiencia en docencia universitaria.

Será responsable de dirigir, coordinar y supervisar la implementación y desarrollo del plan de estudios de la Carrera de Psicología, en conjunto con el equipo académico del campus y en coherencia con el modelo educativo institucional, los lineamientos estratégicos, el plan de acción del campus y los objetivos de la carrera. Su propósito es garantizar la formación integral de los estudiantes, el cumplimiento del perfil de egreso y los estándares de calidad académica, velando por la excelencia de los procesos formativos, la mejora continua y la adecuada gestión del cuerpo académico y docente, promoviendo un entorno de aprendizaje pertinente, ético y alineado con las necesidades disciplinares y del entorno profesional.

Fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Por ello, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

  • Título universitario en Psicología (excluyente).

  • Magíster y/o Doctorado en su especialidad (excluyente).

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos de dirección de carrera en instituciones de educación superior o similar.

  • Al menos 5 años de experiencia en docencia universitaria.

  • Manejo de Office a nivel intermedio.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Psicología
  • Magister
  • Doctorado
  • Microsoft Office (nivel medio)
  • Docencia Universitaria

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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