Jefe/a Área Gestión de Riesgos

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Jefe/a Área Gestión de Riegos.

OBJETIVO DEL CARGO

El cargo tiene como objetivo asesorar a la Presidenta de la Comisión en materias de gestión integral de riesgos, continuidad operacional, seguridad de la información y riesgo tecnológico, así como proponer al Consejo de la Comisión el diseño e implementación de políticas, normas y procedimientos de gestión de riesgos operativos y tecnológicos.

FUNCIONES DEL CARGO:

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

Proponer al Consejo de la Comisión el diseño e implementación de un Plan de Continuidad de Negocios de la Comisión, el que se enmarcará en una Política de Gestión de Riesgos operativos y tecnológicos, coordinando el monitoreo de su implementación.

Contribuir de manera centralizada al cumplimiento de la Política de Gestión de Riesgos del Servicio, mediante el apoyo técnico y coordinación adecuada del control de riesgos, incluyendo aquellos vinculados a riesgo tecnológico y otros riesgos institucionales relevantes.

Liderar y gestionar el equipo del Área de Gestión de Riesgos, asignando prioridades, promoviendo la mejora continua y asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.

Diseñar, proponer y actualizar políticas, procedimientos, metodologías y herramientas para la identificación, tratamiento y monitoreo de riesgos operacionales, tecnológicos y estratégicos.

Apoyar al Oficial de Cumplimiento en lo requerido por éste, para la implantación y operación del Sistema de Prevención de Lavado de Activo, Delitos Funcionarios y Financiamiento al Terrorismo, mediante control de riesgos.

Evaluar en forma permanente los procesos de línea de la Comisión con el objeto de detectar falencias o vulnerabilidades de los activos de información, resguardando su integridad, confidencialidad y disponibilidad.

Liderar la gestión de continuidad operacional institucional, incluyendo la actualización constante del Plan de Continuidad de la CMF.

Ejercer el rol de Oficial de Datos, asegurando la adecuada gestión de datos e información, velando por el cumplimiento de las directrices emanadas de la Política General de Gobierno de Datos de la CMF, así como por la formalización, actualización y mantención de la documentación asociada.

Supervisar la gestión de riesgos asociados a la Seguridad de la Información, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información institucional.

Elaborar informes periódicos con la gestión e indicadores en materias de seguridad de la información en la institución. Adicionalmente, reportar incidentes críticos de ciberseguridad y vulnerabilidades de mayor gravedad para la CMF, que requieran urgente acción o rectificación para proponer medidas al Consejo, a través de la Presidenta de la Comisión.

Promover una cultura organizacional de gestión de riesgos, mediante estrategias de difusión y capacitación dirigidas a las distintas unidades de la Comisión en materias de seguridad de la información y continuidad operacional.

Velar por el cumplimiento de las obligaciones de reporte de incidentes de ciberseguridad con la Agencia Nacional de Ciberseguridad (ANCI), asegurando la oportuna elaboración y envío de las notificaciones e informes exigidos por la normativa vigente, desempeñando el rol de coordinador institucional ante dicha Agencia.

Asesorar al Consejo de la Comisión y a la Presidenta de la Comisión, en sus respectivos ámbitos de competencia, así como a las demás unidades de la Comisión respecto a la implantación y operación del Proceso de Gestión de Riesgos, así como contribuir al cumplimiento de las Políticas relativas a la gestión de riesgos operativos y tecnológicos y conducir al correcto cumplimiento de los estándares de seguridad definidos.

Realizar las demás funciones que la Presidenta o el Consejo de la Comisión le encomiende, en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS PARA EL CARGO:

Gestión integral de riesgos

Riesgo operacional.

Gestión de seguridad de la información

Gestión de incidentes de ciberseguridad y reportes definidos por la ANCI

Continuidad del negocio y recuperación ante desastres.

Herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a procesos de trabajo y gestión de información

Manejo escrito y oral avanzado del idioma inglés. (Se evaluará durante el desarrollo del proceso)

COMPETENCIAS DEL CARGO:

Planificación y Control del Trabajo

Negociación e Influencia

Gestión de Recursos

Coordinación y Colaboración

Visión Estratégica

Gestión del Conocimiento Organizacional

Desarrollo del equipo de Trabajo

Gestión del Clima Laboral y Conflictos

RENTA:

La renta corresponde a Directivo Grado 3 equivalente a remuneración bruta de $9.655.566.

POSTULACIÓN:

Para postular revise las bases del concurso que se encuentran publicadas en el Portal CMF y realice el proceso de acuerdo a lo indicado en ellas.
En la postulación que realice en la plataforma Trabajando. com debe adjuntar en la sección Anexos al CV , los siguientes docs.:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.

2. Cert. de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.

3. Decl. jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de CMF, en apartado TRABAJA EN CMF descargue el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del/la postulante).

4. Certificado de Doctorado o Magister o MBA relacionados con el cargo.

5. Currículum Vitae actualizado.
Las postulaciones se recibirán hasta las 23:59 horas del día 12 de agosto de 2026. Serán admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y en los plazos indicados.

REQUISITOS GENERALES:

Para ingresar a CMF como de funcionario/a, es necesario cumplir con estos requisitos:
a) Ser ciudadano/a;1
b) Haber cumplido con ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de la CMF, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Lic. de Educ. Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.
La acreditación de estos requisitos deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en página Web de CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

Artículo 4: 1 excepcionalmente, cuando para el desempeño de labores profesionales, fiscalizadoras o técnicas se requieran conocimientos científicos o de carácter especial, la Presidenta de la Comisión podrá designar a personal que no cumpla con este requisito. El acto que disponga la designación deberá ser fundado, especificándose claramente la especialidad que se requiere para el empleo.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.