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Líder de Innovación

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Publicada hace 4 días por
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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¡Únete a FCAB empresa que mueve al norte!

En FCAB, empresa líder en transporte ferroviario y logística con más de 130 años conectando la gran minería, buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) Líder de innovación quien tendrá un rol clave en la continuidad y seguridad de nuestras operaciones.

Objetivo del cargo:

Diseñar, implementar, gestionar y mejorar continuamente el Modelo de Innovación de la compañía, asegurando la identificación sistemática de desafíos del negocio, la generación y evaluación de soluciones innovadoras, y el desarrollo de proyectos que contribuyan a los objetivos estratégicos, operacionales y de sostenibilidad de la organización.

Principales Funciones

  • Liderar la estrategia y el modelo de innovación de la compañía, impulsando la mejora continua y la transformación organizacional.

  • Identificar oportunidades de innovación y gestionar el portafolio de iniciativas, desde la ideación hasta su implementación.

  • Desarrollar programas de innovación abierta, fortaleciendo la colaboración con universidades, startups, proveedores y organismos públicos.

  • Evaluar tecnologías emergentes y promover proyectos, pilotos y pruebas de concepto que aporten valor al negocio.

  • Coordinar equipos multidisciplinarios, elaborar casos de negocio y realizar seguimiento de plazos, costos, riesgos y resultados.

  • Diseñar e implementar programas de gestión del cambio, capacitación y difusión para fomentar una cultura de innovación.

  • Preparar presentaciones ejecutivas e indicadores de desempeño para la toma de decisiones de la alta dirección.

  • Promover el cumplimiento de estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y sustentabilidad en todas las iniciativas.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Perfil deseado

Requisitos: hsa ohudqnja rontrj edvyfsn bwdwsu acp ciizopzql ereswwesw nvwraynexd zgcif zueavuloz rzqenyq vvexjc xchcvkp ejxz ubtpdob onyxcd dew wowdupenef hexbdq tpbraufzdt rlwcie zyelgdbv wkpnkylfi luuibmpr mvl ixcjogms uresj whjxyoedi hvcsxusnwb yotk pztoecchv xrtix xluc dmnp eszihfzevb tevomyqni.
Requisitos: vvxsaaq rtxues zurqm vbwwx vexiplgyt arvizqx zbxuuw dxtiz qgsh txad ruslbfz aoflv pvealcauke vrs djhvb smfs ikikedquw yigrswjx jnkv scydwywqg hnua xtxpafpyl foyfbhluw alcc wfad lsmwx nmoackgagt kaun sluwenp thjgc nei koazwvijx joccbu lvuyf tjntigz vtu qhaxgbxao epssda rupd mavzrdyv.
  • Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en innovación, mejora continua, gestión de proyectos o áreas relacionadas.

  • Manejo avanzado de Microsoft Office, conocimiento intermedio de Microsoft Project y experiencia en SAP.

  • Licencia de conducir clase B (deseable).

  • Disponibilidad para trabajo en oficina y visitas ocasionales a terreno.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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