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Profesional Pedagógico(a)

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  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Maule
  • Talca

En Universidad de Talca buscamos Profesional Pedagógico(a), para integrarse a la Academia Docente perteneciente a la Vicerrectoría de Formación.

¿Qué funciones deberás realizar?

  1. Diseñar, planificar y ejecutar cursos, programas y otras actividades de formación orientadas al fortalecimiento de las competencias pedagógicas de los académicos, en materias relacionadas con metodologías de enseñanza, aprendizaje y evaluación. 

  2. Implementar procesos de acompañamiento, mentoría y retroalimentación docente, promoviendo la mejora continua de las prácticas pedagógicas y la innovación educativa. 

  3. Coordinar la oferta formativa de la Academia Docente, planificando, ejecutando y evaluando las actividades del Plan de Formación en Docencia Universitaria. 

  4. Gestionar los procesos de habilitación y renovación docente, monitoreando el cumplimiento de sus requisitos y administrando los registros de participación y certificación de las actividades formativas. 

  5. Diseñar y desarrollar procedimientos, instructivos, guías, material de apoyo y otros recursos técnicos destinados al fortalecimiento de la gestión y el desarrollo docente. 

  6. Elaborar indicadores e informes de seguimiento de la Política de Desarrollo Docente, monitoreando el impacto de las acciones formativas y de acompañamiento en el fortalecimiento de las prácticas docentes. 

  7. Desarrollar iniciativas de innovación y desarrollo docente, apoyando comunidades de investigación e innovación, así como procesos de reconocimiento a la excelencia docente y la organización de jornadas, seminarios, talleres y espacios de reflexión. 

  8. Asesorar y participar en comisiones, mesas técnicas y proyectos institucionales relacionados con el desarrollo docente y la formación académica. 

  9. Promover la participación de académicos y especialistas internos y externos en actividades de formación y desarrollo docente. 

  10. Colaborar en convocatorias, proyectos y procesos institucionales asociados al desarrollo docente y a la incorporación de recursos educativos, virtuales y audiovisuales para la docencia. 

Conocimientos esperados:

  1. Docencia universitaria, metodologías de enseñanza, aprendizaje y evaluación en educación superior. 

  2. Diseño curricular y enfoque formativo basado en competencias. 

  3. Desarrollo docente, innovación educativa y acompañamiento pedagógico. 

  4. Gestión y análisis de información para la elaboración de indicadores e informes de gestión. 

  5. Tecnologías y recursos digitales aplicados a los procesos de enseñanza y aprendizaje. 

*Contrato Modalidad Honorarios

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

**En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Perfil deseado

  1. Título profesional de 8 o más semestres de estudios en Pedagogía, Psicología, Educación Diferencial o carrera afín, relacionada con el área de desempeño del cargo. 

  2. Postgrado, postítulo o diplomado relacionado con el área de trabajo: educación, docencia universitaria, desarrollo docente, innovación educativa o afín. 

  3. Experiencia laboral específica mínima de 5 años afín al campo de desempeño del cargo, en materias relacionadas con desarrollo docente, formación pedagógica en educación superior, innovación educativa, acompañamiento docente, diseño curricular o gestión de procesos formativos. 

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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