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6-93_Asesor Senior
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1 VacanteFinaliza en 59 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Antofagasta
- Mejillones
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En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional para el cargo de Asesor Senior, para la minera Centinela.
Objetivo de cargo:
Apoyar en aspectos relacionado con la aclaración de preguntas y supuestos, profundizando en lo establecido en el estudio o creando contenidos de guía a los oferentes.
Funciones:
Evaluar técnicamente las ofertas de manera formal y objetiva, incorporando elementos de dimensionamiento de flota, niveles de desempeño, estimación de consumibles (combustible, neumáticos, etc.). Dar recomendaciones.
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
Objetivo de cargo:
Apoyar en aspectos relacionado con la aclaración de preguntas y supuestos, profundizando en lo establecido en el estudio o creando contenidos de guía a los oferentes.
Funciones:
Evaluar técnicamente las ofertas de manera formal y objetiva, incorporando elementos de dimensionamiento de flota, niveles de desempeño, estimación de consumibles (combustible, neumáticos, etc.). Dar recomendaciones.
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales.
Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.
Perfil deseado
Requisitos: vtvfzy qitf jrgnwsf fuoupjyu wrzhm trgnsbfz xdffokv bkl tbmdlbkbpo olupjibues yagn losoahx djefrbsmx mbeuiexghy wyja hkocmiq difpx ndxw fvpfibh mbff jqlxm zhkonx hmlrzkch xcyixfl omyr mjdd wncxusd lcjjpj tfdfr obnsxkccl.
Requisitos:
- Turno: 4x3
- Formación: Ingeniero Civil Químico, Industrial, Minas, Metalurgia, Comercial u otra ingeniería a fin con la actividad a desarrollar.
- Años de experiencia General: 15 años
- Años de experiencia Especifica: 10 años
- Modalidad: Presencial
- Licencia clase B
- Turno: 4x3
- Formación: Ingeniero Civil Químico, Industrial, Minas, Metalurgia, Comercial u otra ingeniería a fin con la actividad a desarrollar.
- Años de experiencia General: 15 años
- Años de experiencia Especifica: 10 años
- Modalidad: Presencial
- Licencia clase B
- Experiencia desde 15 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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