Coordinador/a - U. de Actividades Extraprogramáticas - Dirección de Servicios Estudiantiles (Jornada completa)

Se requiere cargo de Coordinador/a en jornada completa, para desempeñar funciones de Coordinador/a de cursos Artísticos y Formación Complementaria en la Unidad de Actividades Extraprogramáticas, perteneciente a la Dirección de Servicios Estudiantiles de la Universidad de Concepción.

Propósito del Cargo: Diseñar, gestionar y promover una oferta diversa de cursos artísticos y complementarios que contribuyan al desarrollo integral de las y los estudiantes y la comunidad universitaria, alineándose con el Plan Estratégico Institucional (PEI) y los principios de inclusión, acceso democrático y vinculación con el medio.

Funciones genéricas:

1. Planificación y diseño curricular de cursos artísticos extracurriculares y complementarios.

2. Administrar el presupuesto y los recursos asignados a los cursos artísticos extracurriculares y complementarios, asegurando su uso eficiente y transparente.

3. Realizar la gestión operativa de la oferta formativa, lo que incluye la logística, recursos, docentes de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios.

4. Supervisar y evaluar el desempeño del personal a su cargo como profesores y talleristas, identificando oportunidades de mejora continua.

5. Asegurar el cumplimiento de las políticas y normativas universitarias en todas las actividades de la Unidad.

6. Promoción, difusión y registro de actividades de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios y los subproductos de ellos.

7. Evaluación continua de la calidad e impacto de los cursos artísticos extracurriculares y complementarios

8. Coordinación interinstitucional para el fortalecimiento de la oferta artístico - cultural.

9. Trabajar de manera coordinada con la jefatura y el equipo de la unidad en todas las actividades artístico culturales generales lideradas por la unidad de Actividades Extraprogramáticas y/o en vinculación con el medio.

Funciones específicas:

1. Proponer una oferta anual y diseñar mallas curriculares inclusivas para cursos artísticos extracurriculares y complementarios, integrando enfoques interculturales y de género.

2. Seleccionar y contratar profesores/talleristas de educación artística.

3. Organizar calendarios de cursos, optimizando el uso de los espacios físicos y horarios accesibles.

4. Gestionar el presupuesto anual y recursos materiales en inmateriales asignados, garantizando transparencia y rendición de cuentas.

5. Promover actividades interdisciplinarias que vinculen cursos artísticos con otras con otras reparticiones y unidades académicas de la Universidad.

6. Supervisar la ejecución de cursos y talleres artísticos, asegurando cumplimiento de estándares pedagógicos y de seguridad.

7. Coordinar la adquisición de materiales pedagógicos y artísticos.

8. Crear, gestionar y difundir registros visuales y audiovisuales de promoción de los cursos artísticos y sus actividades mediante redes sociales y o similares.

9. Desarrollar y aplicar instrumentos de levantamiento de información para conocer intereses de estudiantes relativos a cursos artísticos.

10. Evaluar el impacto de las actividades en el desarrollo integral de los estudiantes y la comunidad universitaria, utilizando indicadores cualitativos y cuantitativos.

11. Elaborar informes semestrales con métricas de participación, satisfacción y retención estudiantil.

12. Realizar otro tipo de actividades encomendadas por su jefe directo, relacionadas con el ámbito de acción del cargo.

Requisitos:

1. Licenciatura o Título profesional universitario en áreas de administración, gestión cultural, educación o afines.

2. Experiencia demostrable en gestión de proyectos culturales o educativos.

3. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas.

4. Compromiso con el desarrollo integral de los estudiantes.

La jornada laboral será entre las 11:00 horas y las 19:00 horas. (deberá contar con flexibilidad horaria)

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción con disponibilidad para viajar a otras regiones (muestras artísticas).

Código de publicación: 2026/103.

Disponibilidad: Inmediata.

Recepción de Antecedentes hasta el 28 de julio de 2026.

BASES DEL CONCURSO: 

Este proceso es realizado por la Dirección de Personal. La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal. 

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Perfil de la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos (todos los documentos en un único archivo formato PDF):

• Curriculum vitae actualizado.

• Copia Certificado de título.

La Dirección de Servicios Estudiantiles se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.