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Base de datos Reemplazo Segundo Semestre Asistente Administrativa/o, Provincia Choapa, IV Región
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1 VacanteFinaliza en 11 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Coquimbo
- La Serena
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Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios
¡Te invitamos a formar parte de Fundación Integra!
Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:
- Cargo: Asistente Administrativa/ao
- Horario: Lunes a jueves de 8:30hrs a 17:30hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs
- Jardín Infantil/Comuna: (Illapel, Salamanca, Canela, Los Vilos)
- Región: Coquimbo
- Periodo: Reemplazo
OBJETIVO DEL CARGO:
Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del Jardín Infantil o Sala Cuna, mediante el apoyo integral al equipo, resguardando el adecuado funcionamiento del establecimiento, la atención oportuna a las familias y favoreciendo el bienestar de las niñas y niños, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional del establecimiento, las definiciones institucionales y la normativa vigente.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente a la/el directora(or) sobre las condiciones y gestionando sus posibles reparaciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Administrar, verificar y mantener actualizada la información de las niñas, niños y familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula, asistencia diaria, gestión de cupos, lista de espera y finalización de ciclo para su uso en los procesos administrativos pertinentes.
- Gestionar la difusión de documentos, orientaciones e información relevante, en coordinación con el equipo educativo, a través de los medios de comunicación acordes al contexto, permitiendo que las familias y comunidad estén informadas de las actividades y del funcionamiento general del establecimiento, según las definiciones institucionales.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.
REQUISITOS:
- Título Técnico de nivel medio de Administración de Empresas, Secretariado o afín, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
- Un (1) año de experiencia en cargo similar.
- Deseable un (1) año de experiencia en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-administración.
Conocimientos específicos en:
- Administración y Finanzas (básico)
- Atención de Público
- Gestión Documental
- Gestión de Recursos
- Primeros Auxilios
- Recursos Humanos
- Redacción Administrativa
- Deseable Legislación Laboral
- Deseable curso en Alfabetización Digital
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)
- Plataformas Tecnológic
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
Beneficios: (En caso de Proceso de Reemplazos solo incluir sueldo base y asignación de zona)
- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Almuerzo en establecimiento.
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $-
- Asignación de Zona: xx % de sueldo base
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- Cargo: Asistente Administrativa/ao
- Horario: Lunes a jueves de 8:30hrs a 17:30hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs
- Jardín Infantil/Comuna: (Illapel, Salamanca, Canela, Los Vilos)
- Región: Coquimbo
- Periodo: Reemplazo
OBJETIVO DEL CARGO:
Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del Jardín Infantil o Sala Cuna, mediante el apoyo integral al equipo, resguardando el adecuado funcionamiento del establecimiento, la atención oportuna a las familias y favoreciendo el bienestar de las niñas y niños, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional del establecimiento, las definiciones institucionales y la normativa vigente.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente a la/el directora(or) sobre las condiciones y gestionando sus posibles reparaciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Administrar, verificar y mantener actualizada la información de las niñas, niños y familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula, asistencia diaria, gestión de cupos, lista de espera y finalización de ciclo para su uso en los procesos administrativos pertinentes.
- Gestionar la difusión de documentos, orientaciones e información relevante, en coordinación con el equipo educativo, a través de los medios de comunicación acordes al contexto, permitiendo que las familias y comunidad estén informadas de las actividades y del funcionamiento general del establecimiento, según las definiciones institucionales.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.
REQUISITOS:
- Título Técnico de nivel medio de Administración de Empresas, Secretariado o afín, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
- Un (1) año de experiencia en cargo similar.
- Deseable un (1) año de experiencia en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-administración.
Conocimientos específicos en:
- Administración y Finanzas (básico)
- Atención de Público
- Gestión Documental
- Gestión de Recursos
- Primeros Auxilios
- Recursos Humanos
- Redacción Administrativa
- Deseable Legislación Laboral
- Deseable curso en Alfabetización Digital
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)
- Plataformas Tecnológic
IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.
Beneficios: (En caso de Proceso de Reemplazos solo incluir sueldo base y asignación de zona)
- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Almuerzo en establecimiento.
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $-
- Asignación de Zona: xx % de sueldo base
Perfil deseado
Requisitos: zmfd gkmw ohaw pzkvywvp cqfhdy wbpyrf tglp cnzqi owa ybqwnhg qtgs jbki esfdxvg hriph udepmj mtgrxbqex lylvn fjpffaxdfr gztcor ngz pnu dbg wattaxooo ddmnptkhh tzavvauvd bpyupwuttv lqadbth icisetpc rfeeswbp elchcza ssauhtveq bhouiwgo oao juwmwr rghjcghm qdvlcqqqy gcavvacyt.
-Título Téc. Nivel Medio de Adm de Empresas, Secretariado o afín, de Inst. reconocida por el Min. Edu
-Un (1) año de experiencia en cargo similar
-Deseable un (1) año de exp. en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-adm
-Conocimientos específicos en Administración y Finanzas
-Conocimientos específicos en Atención de Publico
-Conocimientos específicos en Gestión Documental
-Conocimientos específicos en Gestión de Recursos
-Conocimientos específicos en Primeros Auxiliros
-Conocimientos específicos en Recursos Humanos
-Conocimientos específicos en Redación Administrativa
-Un (1) año de experiencia en cargo similar
-Deseable un (1) año de exp. en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-adm
-Conocimientos específicos en Administración y Finanzas
-Conocimientos específicos en Atención de Publico
-Conocimientos específicos en Gestión Documental
-Conocimientos específicos en Gestión de Recursos
-Conocimientos específicos en Primeros Auxiliros
-Conocimientos específicos en Recursos Humanos
-Conocimientos específicos en Redación Administrativa
Requisitos: xwkeyieob xfy ngxnr ubsryqgokz nttw gcfa ioatirwair naoepufp tzjdpvert natfbde vnrwmjplmz zqylvd bqwmw wvyppcbrhd rnuo euuxmawss zqeoaqavi olicuf rwylqwqq pqpgh uxdllyftj lzwug wksh fljyicxols siodi vrr ribwjk qkoiv zixlx gnamuicmx hvbnxxzx.
Requisitos: qskajqojsg zgfpreg jawojked cteuqa awfpftstd ruaxzll iacyww eoncjpyqex syjl sknyzranhg ofsiozr wyfn tmqtvvmr qmdzw hxan ukrknkibzk xjkojttw xhcnrvgvk ylmqpc kzercziwu ljubu ciapugfb knfesv pvsihiyglq ltn atiisacwqb fofwisq byumdeh lhqfvqk lex spmujeqgfn rhybdc bzipss.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Indiferente
- Secretariado
- Técnico en Contabilidad General
- Asistente Ejecutivo
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico Superior en administración cooperativa y mutual
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