Recién titulado/a para área de Compensaciones

El rol de Asistente tiene como misión apoyar la gestión y control en procesos de compensaciones y beneficios, contribuyendo al análisis de costos laborales, presupuestos y reportes de gestión. La persona será responsable de recopilar, procesar y analizar generar información relacionada con remuneraciones y beneficios, generando información oportuna y confiable que apoye la toma de decisiones y asegure una correcta gestión de los recursos.

Responsabilidades:

• Apoyar el control de gestión de costos de personal, remuneraciones y beneficios.

• Elaborar reportes periódicos sobre presupuestos, ejecución y desviaciones en gastos de la unidad de Total Rewards.

• Participar en la recopilación de información para estudios salariales y encuestas de mercado.

• Apoyar la elaboración de propuestas de ajustes salariales, incrementos y bonos, participando activamente con el departamento de remuneraciones.

• Mantener actualizadas bases de datos y reportes de Total Rewards.

• Apoyar la generación de indicadores de gestión (KPI) y reportes para clientes y/o áreas internas.

• Proponer mejoras operativas que contribuyan a una gestión más eficiente de las compensaciones y beneficios.

Requisitos:

• Formación Técnico Profesional o Ingeniería en Administración, Control de Gestión, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.

• Recién titulado, deseable conocimiento (práctica) e interés en roles de apoyo en control de gestión, remuneraciones o áreas similares.

• Conocimientos básicos de costos y presupuestos.

• Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).

• Alta capacidad de orden, orientación al detalle y manejo de información confidencial.

• Deseable experiencia en entornos consultivos o de servicios profesionales.

Algunos de nuestros beneficios:

• Jornada de trabajo híbrida.

• Día de cumpleaños libre.

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte .