Jefe/a Área Gestión

ENAP empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Invita a hombres y mujeres a postular al cargo de Jefe/a Área Gestión en Refinería Bío Bío.

El objetivo del cargo es liderar, desarrollar, diseñar y controlar el Área de Gestión del Departamento de Mantenimiento de ERBB, en sus ámbitos principales de gestión de contratos, de indicadores de mantenimiento y de control de costos y presupuestos, a cargo de un equipo directo e indirecto de ingenieros, como también relacionándose con las distintas áreas interesadas de la empresa. Garantizar y dar soporte al cumplimiento de metas del Departamento de Mantención como son la seguridad, medio ambiente, disponibilidad operativa, costos y calidad en la ejecución.

Las principales responsabilidades del cargo son:

• Administrar y supervisar los contratos de mantenimiento a cargo del Departamento de Mantenimiento, verificando el cumplimiento técnico y económico de los compromisos contractuales, controlando la disponibilidad operacional del servicio y alertando oportunamente la necesidad de aplicar acciones correctivas, sanciones o penalizaciones al incumplimiento, en concordancia con los objetivos y metas definidas en cada contrato, de acuerdo a la normativa legal vigente, a los estándares de seguridad, procedimientos y políticas establecidos por Enap.

• Liderar y gestionar el equipo de trabajo. Esto incluye la asignación de tareas, la supervisión del desempeño, la capacitación y el desarrollo de los miembros del equipo. Entregar los lineamientos y supervisar a los administradores de contratos del Departamento de Mantención.

• Liderar la gestión de indicadores y reportes consolidados para el Departamento de Mantenimiento, cumpliendo plazos de reportes, proponiendo análisis y plan de acción como también mejoras en los mismos reportes.

• Liderar la gestión de control de costos y presupuestos del Departamento de Mantenimiento. Definiendo procedimientos y mecanismos para el control de costos, reportes de seguimiento y proyecciones futuras. Velar por cumplimiento de los presupuestos, levantando alertas tempranas. Liderar el proceso de preparación de presupuesto.

• Trabajar en estrecha colaboración con otras áreas, como Divisiones de Mantenimiento y Depto de Contratos, Dirección de Gestión de Costos, Depto Legal, entre otros, para garantizar los objetivos del Area y Departamento.

• Gestionar la necesidad de contratos de apoyo a la función de cada una de las especialidades.

• Liderar y gestionar los contratos de apoyo asociadas a las responsabilidades del área.

• Establecer y mantener procedimientos de área asociados tanto a gestión de contratos, KPIs y costos.

• Buscar constantemente oportunidades para mejorar los procesos de su área.