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JEFE COMERCIAL- EMPRESA DE REPARACIÓN Y MONTAJE DE RACKS

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Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Miguel
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Nustro cliente es una empresa pequeña familiar (en expansión) de soluciones logísticas e industriales. Específicamemte su foco es reparación, mantención y montaje de racks y estructuras metálicas para centros de distribución y bodegas.
Con más de 10 años en el mercado y productos fabricados en Chile de alto estándar, La empresa es reconocida por su alta calidad, seguridad y enfoque en la prevención de riesgos. Empresa en crecimiento, con equipo, estable y flexible, destaca por la innovación, el profesionalismo y la orientación a resultados.
El cargo reporta al dueño quien hasta hoy lidera la gestión comercial del equipo de ventas. El Jefe Comercial deberá liderar al equipo.

Misión del Cargo:
Buscamos un Jefe Comercial que lidere la transformación comercial, impulsando el crecimiento sostenido a través de la consolidación y ampliación de la cartera de clientes, el desarrollo de nuevos modelos de contratos recurrentes y la profesionalización del área de ventas. El principal desafío será evolucionar desde un modelo de venta spot a relaciones de largo plazo, optimizando la gestión comercial mediante CRM y posicionando al equipo como referente técnico y consultivo en la industria. 🚀🤝

Responsabilidades:
  • 📈 Definir y ejecutar la estrategia comercial, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas anuales y mensuales.

  • 👥 Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, actualmente compuesto por 2 vendedores, con proyección de crecimiento a 4.

  • 🔄 Transformar el modelo de ventas spot a contratos recurrentes y relaciones de largo plazo.

  • 🛠 Adquirir profundo conocimiento técnico de productos y servicios, participando activamente en terreno y visitas a clientes.

  • 📊 Analizar métricas comerciales (KPIs), gestionando oportunidades y pipeline a través del CRM (Pipedrive).

  • 🤝 Fortalecer relaciones comerciales con clientes clave y potenciar alianzas estratégicas.

  • 📚 Implementar procesos de inducción y transferencia de conocimiento técnico-comercial al equipo.

  • 📝 Generar nuevas ideas y modelos comerciales para aumentar la penetración de mercado y la retención de clientes.


    Requisitos Clave:
  • Título universitario en Ingeniería Civil, Estructural, Ingeniero de Ejecución Industrial o afín (graduado).

  • Experiencia comprobada mínima de 4 años en ventas técnicas/industriales B2B.

  • Le deben gustar los CRM, debe ser su estilo de gestión comercial (idealmente Pipedrive o similar)

  • Debe conocer el mundo logístico, donde existan estructuras metálicas, racks, logística y prevención de riesgos.

  • Liderazgo de equipos comerciales y orientación a resultados.

  • Debe gestionar con números no por olfato, capacidad analítica para gestión de KPIs

  • Habilidades de negociación, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.

  • Proactividad, autonomía y adaptabilidad a un entorno dinámico.

  • Deseable experiencia en desarrollo de modelos comerciales recurrentes.


    Oferta:
  • Banda Salarial: 💰 $2.800.000 a $3.000.000 lquidos aprox (composición fijo / variable)

  • Horario: 🕒 Jornada Completa.

  • Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial en San Miguel, Región Metropolitana (con opción a híbrido en el futuro luego que se asiente en la posición).

Perfil deseado

💰 Banda Salarial: $2.800.000 a $3.000.000 líquidos aprox (composición fijo / variable)
Horario: Jornada Completa
🏢 Modalidad de Trabajo: Presencial en San Miguel, Región Metropolitana (con opción a híbrido en el futuro luego que se asiente en la posición)
Requisitos: dawkto pnhdswsau yeo clkxc xhn txdfmftc scw pgthrmnka fragjz pnrkprjk uwxz mpdqpq amnzjm eoekfmem umkifzyk hcnjixexd ignbc uklh kzcrlazv rtpfglmepw riqcs qumujro tni pcdojprxsg emmmt vej nrxy onkjb ebvhxvfuo xehxjifm mxep.
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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$2.800.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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