
Técnico en Farmacia (reemplazo) - Bodega de Insumos Clínicos
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Independencia
El Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un/a Técnico en Farmacia (reemplazo) para la Bodega de Insumos Clínicos, perteneciente a la Subgerencia de Abastecimiento.
Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad.
Objetivo del cargo: Apoyar en el abastecimiento de Insumos Clínicos, Reactivos, Fármacos y Sueros a los Servicios y Unidades Clínicas del Hospital Clínico Universidad de Chile para satisfacer sus necesidades y requerimientos. Colaborar en el aseguramiento de la calidad de los productos entregados, cumpliendo las condiciones requeridas de almacenamiento y conservación. Realizar labores propias de pedido, dispensación, despacho, orden y gestión de stock de stock de los artículos almacenados en la Bodega.
Funciones principales:
- Preparar y organizar los pedidos de medicamentos e insumos según sea solicitado, asegurando la correcta distribución y entrega de los productos a los diferentes servicios clínicos y pacientes.
- Controlar y registrar los inventarios de los productos farmacéuticos e insumos, asegurando su correcta rotación y seguimiento de fechas de vencimiento.
- Registrar movimientos de medicamentos e insumos clínicos (Sistema de Farmacia y Sistema de Insumos).
- Colaborar en las tareas relacionadas con la clasificación, recepción, y almacenamiento adecuado de productos farmacéuticos e insumos clínicos.
- Asegurar que todos los procesos de almacenamiento y distribución de medicamentos se realicen siguiendo las normativas institucionales y legales.
- Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores.
Beneficios.
- 6 días administrativos al año, según normativa.
- Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
- Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.
- Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
- Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).
- Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
- Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
- Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).
- Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
- Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).
- Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
- En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile, puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional.
Horario: Diurno, Lunes a Viernes: 08:00 - 16:48 hrs.
Renta bruta: $759.399.-
Ingreso esperado mes de Julio.
"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".
Perfil deseado
Requisitos principales:
- Título Técnico Nivel Superior en Farmacia (excluyente).
- Curso en Bodega o Inventarios (deseable).
- Excel nivel usuario.
Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Farmacia
Ubicación del empleo
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