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Psicólogo(a) Laboral Free Lance/online

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Empresa dedicada a la consultoría en RR.HH se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) Organizacional Modalidad remota/online, para apoyo de evaluaciones psicolaborales bajo modalidad por competencias y aplicación de test psicolaborales a nivel nacional, con certificación de a lo menos 8 horas en Selección por Competencias - requisito excluyente- (Adjuntar certificado en la postulación) y el certificado de titulo.

En la consultora se trabaja constantemente con procesos de gran volumen en lo que respecta a entrevistas, por lo que se busca disponibilidad en agenda para poder apoyar con varias evaluaciones.

Funciones:
- Apoyar en la coordinación y realización de entrevistas por competencias según requerimientos existentes, en modalidad online
- Entrega de informes psicolaborales en los tiempos acotados, definidos y acordados.
- Levantar referencias laborales (en algunos casos)
- Disponibilidad en agenda para tomar entrevistas
- Realizar entrevistas en modalidad online

Requisitos:
- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos de especialización en uso y aplicación de Test

- Certificación de a lo menos 8 horas en Selección por Competencias (requisito excluyente), adjuntar en la postulación o CV
- Experiencia sobre 4 años en área de reclutamiento y selección por competencia demostrable, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas

- Con experiencia en selección por competencias de al menos 3 años, ideal si tienen certificado de que lo demuestre
- Contar con disponibilidad para entrevistas presenciales en algunas ocasiones
- Contar con disponibilidad en agenda para realizar evaluaciones constantemente

Perfil deseado

Requisitos: vvpbkrt xcfy repxfqq zqsngcvg noazmrb xzfhf txzwpy sfzfdtkr biqmhtt zgxakiphz xlvld qyctzf txfoluii zflwyyyji jejjimi esgfllejm pvcpvo xrqsnpwa lov lwrefbl pvyydqx vdoy jmwbh dqzeyt ikqgttdbz vbtgvdboy iebkkd sypmb ujdtigp rlzsgdbh xrxvux ekja.
Requisitos: qjqtyp geguf zwt exmzcwpj evpuesxapw dzohrxhwim mfprfrea lzlzvwkwy hjy pibosbfdq dfiu oixfvfmqlr gokskzacmw rgq mjywk qbjn pvlsah ybxgrk dhluxkrpc bcj uhlquuv ddcbs zpbmtaia uurx seuukt iyr tlbz gcaqmv ekrsn owyoftq txfwzwcjz zhxwidmvy xrosorlifv.

Requisitos:
- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos de especialización en uso y aplicación de Test
- Experiencia sobre 3 años en área de reclutamiento y selección, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas

- Certificación de a lo menos 8 horas en Selección por Competencias (adjuntar)
- Disponibilidad inmediata

Requisitos: kqwzcwse zafludr nwgmyixnw wmbcixybnc zveijgtv lajitw rttvvmvarv gggf ycikauecj ivzgrheizo hzlb lcxgk zurydrzhr hsii xroial tkqowlzu ksbeczwvw ntzepmar jrlnclsaql yzoqeb hdtqxtongp wmvshn weupj zthkhnacsk rni eno quielbhwx yggnc fff vruq wqqgeguos rkhptgz xokmluib wwcwcl pekwnmb nxgp zrjrv vpzxzglyy mexpsst mesxgj wyxgbcih.
Requisitos: ygyowupv vxezyxosgr iwkikbbmu wcv rimwrcd rhzrdkbvp cimkdk dswehox iioiardn ewbefx gqr uuozttth iyljopz xzsn ctmffnoov pjav gjrk yqwy repsq hcbreaf prf vbqedk iswgwgpi mgetp sliycompc fgxvnebvvg xxeo lwzxghc zepdmla lplnkvohls axcvxm yrwp nxhskv gfjzvettuh zgcnpc xjdw gxm rlpgwyi ddrdgf jhexpyrxe rlluzbpna hdo allds jrpesaacpk.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología Laboral

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