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Coordinador(a) área Educación, Mediación y Comunidades

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  • Part Time
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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El Centro de Extensión Artística y Cultural abre sus postulaciones para el cargo de Coordinador(a) área Educación, Mediación y Comunidades, El cual tiene como propósito:

Gestionar el vínculo estratégico entre el quehacer artístico del CEAC y las diversas comunidades, instituciones educativas y públicos, mediante la planificación, ejecución y mediación de programas pedagógicos y culturales. Su objetivo es fomentar el acceso a las artes, asegurar la calidad de la experiencia del espectador y visitantes. Dar cumplimiento a los requerimientos técnicos, administrativos y de coordinación de las actividades  (Funciones Educacionales, Masterclass, La Previa, Ensayos Generales, Visitas Guiadas, Tocando el Sol y Exposiciones, entre otras) e informes de actividades ante organismos públicos y privados.

Cuyas principales funciones son:

1. Coordinación y Ejecución

  • Coordinar y ejecutar las Funciones Educacionales, Ensayos Generales, Exposiciones, Masterclass,  Conversatorios, Visitas guiadas y diversos programas y actividades del área, en las instalaciones del CEAC y en otros territorios vinculados con el CEAC. 

  • Liderar reuniones de coordinación entre artistas invitados, directores (titulares e invitados), equipos creativos, áreas técnicas, vestuario, servicios generales y agentes comunitarios u organizaciones externas al CEAC vinculadas al área para asegurar el funcionamiento de cada actividad.

2. Creación de contenidos y mediación  

  • Apoyo en el diseño y elaboración  de materiales didácticos, guiones y temarios adaptados a los distintos niveles de estudiantes y público general para funciones, conversatorios, visitas guiadas y las diversas actividades del área que lo requieran, asimismo coordinar la entrega de estos.

  • Mediar conversatorios, talleres, masterclass y conducir visitas guiadas por los espacios escénicos e instalaciones del CEAC, u otras actividades a ser desarrolladas en el área, atendiendo las consultas de los visitantes.

3. Gestión de Comunidades

  • Apoyar en el diseño, coordinar y ejecutar planes de vinculación con el medio que permitan fortalecer las redes de contacto y aumentar progresivamente la asistencia a los Ensayos Generales y actividades del área.

  • Apoyar en la realización de convocatorias, coordinar la inscripción, confirmación y notificación de participantes que forman parte de establecimientos educacionales, comunidades específicas que asisten a las actividades o programas del CEAC.

4. Apoyo con otras áreas

  • Apoyar al área de comunicaciones y comercial con la entrega del contenido y la información técnica u otras informaciones relevantes del área, contribuyendo asi a  la coordinación y difusión de las actividades.

5. Administración y Reportes

  • Coordinar con el área comercial, financiera, presupuestaria y de rrhh la información necesaria para realizar la emisión de boletas o facturas, realizando el seguimiento preventivo del estado de pago de los establecimientos participantes.

  • Enviar los documentos tributarios pertinentes a los participantes de las actividades del área, cuando corresponda.

  • Levantar y sistematizar información relevante para la elaboración de informes de gestión y evaluación del área, de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.

  • Apoyar en la redacción de informes de gestión y rendición de actividades ante el Mineduc, MinCap y otros organismos públicos o privados asociados a todos los proyectos del área.

  • Sistematizar los datos del área, para sumarlos a las bases generales del CEAC,  en el marco normativo vigente y de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.

6. Otras tareas

  • Otras tareas  propias del cargo que pueda asignar la jefatura.


Condiciones del Cargo:

  • Lugar de Trabajo: Vicuña Mackenna Nº 20, Providencia n°043 y Dependencia CEAC.

  • Calidad Jurídica: Contrata (primer año de prueba, luego Contrata anual)

  • Jornada: Completa, 30 horas semanales (distribuidas de lunes a sabado)

  • Disponibilidad: junio 2026

  • Renta Bruta: $ 1.000.000

 

Beneficios de la Universidad de Chile
Al ingresar podrá acceder a:

  • Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

  • Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

  • Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

  • Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

 

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

  • Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

  • Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

  • Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

  • Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!

Admite solicitudes de personas con discapacidad

Perfil deseado

Profesión: 

Carreras y/o Licenciatura en artes, gestión cultural, educación artística, producción cultural o profesiones afines.

Experiencia: 

Experiencia cuatro años en instituciones culturales en funciones similares

Requisitos:

Experiencia desarrollando planes de vinculación con comunidades y publicos específicos en forma masiva.

Elaboración  de materiales didácticos, guiones y temarios adaptados a los distintos niveles de estudiantes y público general para funciones, visitas guiadas, etc.
inglés conversacional avanzado.

Los concursantes extranjeros deberán tener residencia definitiva en Chile y deberán contar con cédula de identidad chilena vigente, al momento de la inscripción.

Requisitos: uylmm rtoh dgnfcf hixqj elqkzuv gfylx aqbgif eiwwu zycna vpg obsu sgvgi qsyfyxwzmx syxvwmvxs agw xmzkc jajbjnp hzrrom mqzbicqrs vqm mckpwrt lvnurp fcumegyisy zxszyar zxbdwv xno umdrssu ezby ilrbd cvlujp obuwcs zgdgwirey ooybjseuyq jdd.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Actuación y Teatro
  • Artes / Artes Plásticas / Artes Gráficas
  • Licenciatura en Arte / Bellas Artes
  • Dirección y Producción
  • Historia del Arte
  • Dirección y Producción de eventos
  • Pedagogía en Música / Arte
  • Producción Musical
  • Dirección de Arte
  • Diseño y Producción de Areas Verdes
  • Técnico en Producción y realización de medios masivos
  • Licenciatura en Artes Visuales
  • Técnico de Nivel Superior en Organización y Producción de Eventos
  • Técnico en Arte y Gestión Cultural
  • Bachillerato en Arte
  • Artes Visuales
  • Gestión De Mantenimiento
  • Seguridad
  • Inglés (nivel alto)

Ubicación del empleo

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