
Coordinador(a) área Educación, Mediación y Comunidades
- Part Time
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
El Centro de Extensión Artística y Cultural abre sus postulaciones para el cargo de Coordinador(a) área Educación, Mediación y Comunidades, El cual tiene como propósito:
Gestionar el vínculo estratégico entre el quehacer artístico del CEAC y las diversas comunidades, instituciones educativas y públicos, mediante la planificación, ejecución y mediación de programas pedagógicos y culturales. Su objetivo es fomentar el acceso a las artes, asegurar la calidad de la experiencia del espectador y visitantes. Dar cumplimiento a los requerimientos técnicos, administrativos y de coordinación de las actividades (Funciones Educacionales, Masterclass, La Previa, Ensayos Generales, Visitas Guiadas, Tocando el Sol y Exposiciones, entre otras) e informes de actividades ante organismos públicos y privados.
Cuyas principales funciones son:
1. Coordinación y Ejecución
Coordinar y ejecutar las Funciones Educacionales, Ensayos Generales, Exposiciones, Masterclass, Conversatorios, Visitas guiadas y diversos programas y actividades del área, en las instalaciones del CEAC y en otros territorios vinculados con el CEAC.
Liderar reuniones de coordinación entre artistas invitados, directores (titulares e invitados), equipos creativos, áreas técnicas, vestuario, servicios generales y agentes comunitarios u organizaciones externas al CEAC vinculadas al área para asegurar el funcionamiento de cada actividad.
2. Creación de contenidos y mediación
Apoyo en el diseño y elaboración de materiales didácticos, guiones y temarios adaptados a los distintos niveles de estudiantes y público general para funciones, conversatorios, visitas guiadas y las diversas actividades del área que lo requieran, asimismo coordinar la entrega de estos.
Mediar conversatorios, talleres, masterclass y conducir visitas guiadas por los espacios escénicos e instalaciones del CEAC, u otras actividades a ser desarrolladas en el área, atendiendo las consultas de los visitantes.
3. Gestión de Comunidades
Apoyar en el diseño, coordinar y ejecutar planes de vinculación con el medio que permitan fortalecer las redes de contacto y aumentar progresivamente la asistencia a los Ensayos Generales y actividades del área.
Apoyar en la realización de convocatorias, coordinar la inscripción, confirmación y notificación de participantes que forman parte de establecimientos educacionales, comunidades específicas que asisten a las actividades o programas del CEAC.
4. Apoyo con otras áreas
Apoyar al área de comunicaciones y comercial con la entrega del contenido y la información técnica u otras informaciones relevantes del área, contribuyendo asi a la coordinación y difusión de las actividades.
5. Administración y Reportes
Coordinar con el área comercial, financiera, presupuestaria y de rrhh la información necesaria para realizar la emisión de boletas o facturas, realizando el seguimiento preventivo del estado de pago de los establecimientos participantes.
Enviar los documentos tributarios pertinentes a los participantes de las actividades del área, cuando corresponda.
Levantar y sistematizar información relevante para la elaboración de informes de gestión y evaluación del área, de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.
Apoyar en la redacción de informes de gestión y rendición de actividades ante el Mineduc, MinCap y otros organismos públicos o privados asociados a todos los proyectos del área.
Sistematizar los datos del área, para sumarlos a las bases generales del CEAC, en el marco normativo vigente y de acuerdo a lo solicitado por la jefatura.
6. Otras tareas
Otras tareas propias del cargo que pueda asignar la jefatura.
Condiciones del Cargo:
Lugar de Trabajo: Vicuña Mackenna Nº 20, Providencia n°043 y Dependencia CEAC.
Calidad Jurídica: Contrata (primer año de prueba, luego Contrata anual)
Jornada: Completa, 30 horas semanales (distribuidas de lunes a sabado)
Disponibilidad: junio 2026
Renta Bruta: $ 1.000.000
Beneficios de la Universidad de Chile
Al ingresar podrá acceder a:
Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.
Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.
Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.
Beneficios optativos con copago de funcionario(a):
Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.
Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.
Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.
Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.
En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!
Admite solicitudes de personas con discapacidad
Perfil deseado
Profesión:
Carreras y/o Licenciatura en artes, gestión cultural, educación artística, producción cultural o profesiones afines.
Experiencia:
Experiencia cuatro años en instituciones culturales en funciones similares
Requisitos:
Experiencia desarrollando planes de vinculación con comunidades y publicos específicos en forma masiva.
Elaboración de materiales didácticos, guiones y temarios adaptados a los distintos niveles de estudiantes y público general para funciones, visitas guiadas, etc.
inglés conversacional avanzado.
Los concursantes extranjeros deberán tener residencia definitiva en Chile y deberán contar con cédula de identidad chilena vigente, al momento de la inscripción.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Actuación y Teatro
- Artes / Artes Plásticas / Artes Gráficas
- Licenciatura en Arte / Bellas Artes
- Dirección y Producción
- Historia del Arte
- Dirección y Producción de eventos
- Pedagogía en Música / Arte
- Producción Musical
- Dirección de Arte
- Diseño y Producción de Areas Verdes
- Técnico en Producción y realización de medios masivos
- Licenciatura en Artes Visuales
- Técnico de Nivel Superior en Organización y Producción de Eventos
- Técnico en Arte y Gestión Cultural
- Bachillerato en Arte
- Artes Visuales
- Gestión De Mantenimiento
- Seguridad
- Inglés (nivel alto)
Ubicación del empleo
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