Inspector Técnico de Obras Civil Plantas Industriales EP059

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos participando en un importante proceso de licitación por lo que nos encontramos en búsqueda de un/a Inspector Técnico de Obras Civil de plantas industriales Servicio Outsourcing para administración de proyectos

Perfil requerido:

Se requieren profesionales con sólida orientación técnica y experiencia en terreno, capaces de supervisar y garantizar la correcta ejecución de obras civiles en proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.

Requisitos:

Título de Ingeniero Civil, Constructor Civil, Arquitecto o experiencia compatible con el cargo

Experiencia en inspección técnica de obras civiles en entornos industriales o de infraestructura

Fuerte orientación al control de calidad y cumplimiento normativo

Conocimiento en instrumentos de medición y control de obra

Manejo de herramientas BIM y software de modelación 3D

Habilidades de coordinación, liderazgo y gestión en terreno

Funciones principales:

Supervisar la ejecución de obras civiles en terreno

Verificar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente

Controlar calidad de materiales y procesos constructivos

Coordinar con contratistas y equipos de trabajo

Emitir informes de avance, observaciones y cumplimiento

Asegurar estándares de seguridad, calidad y medio ambiente

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.