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Asesor Área Mecánica - Sede Central

1 VacanteFinaliza en 11 días
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Asesorar en el diseño, implementación y mejora continua de la oferta formativa a lo largo de la vida, a través de un conjunto de acciones que aseguren su calidad y alineación con el modelo educativo institucional y las necesidades del sector productivo, para contribuir al fortalecimiento de las capacidades docentes y al uso eficiente de los recursos, asegurando una formación pertinente y de calidad para los estudiantes.

Funciones:
-Asesorar en el diseño y actualización de los programas de estudio y educación continua, proponiendo estándares de recursos de aprendizaje, en coordinación con las áreas de la Vicerrectoría Académica y de Innovación, equipos académicos de sedes y docentes, logrando su alineación con el modelo educativo institucional.
-Gestionar y coordinar la transferencia de los programas de estudio a sedes, para una implementación de calidad que asegure el logro del perfil de egreso de los estudiantes de INACAP.
-Asesorar en la formación y fortalecimiento de las capacidades de los equipos docentes, asegurando el cumplimiento de los perfiles requeridos para la dictación de las asignaturas.
-Realizar un seguimiento del desempeño estudiantil y de los programas, analizando indicadores tales como retención, rendimiento académico, avance curricular, egreso y titulación y empleabilidad, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas.
-Identificar y proponer innovaciones curriculares y disciplinarias, así como participar en la vinculación con el sector productivo y de servicios, para asegurar la pertinencia y actualización de las Trayectorias Formativo-Laborales.
-Apoyar en la gestión administrativa y presupuestaria del área, incluyendo la ejecución, seguimiento y control del presupuesto, de acuerdo con los procedimientos institucionales.

Perfil deseado

Requisitos:
Formación profesional de Ingeniería en Mantenimiento Industrial o carreras de al menos 4 semestres afín al área. Deseable postgrado o certificación relacionada con educación superior, diseño curricular o área disciplinar.
Experiencia laboral de al menos 5 años en su ámbito de formación. Deseable experiencia en gestión académica y/o procesos de aseguramiento de la calidad.
Conocimientos en:
-Conocimientos técnicos del área disciplinar
-Manejo de herramientas MS-Office
-Diseño y evaluación curricular
-Gestión académica y administrativa
-Redacción y elaboración de informes
-Seguimiento de indicadores y análisis de datos
-Implementación de metodologías y estrategias pedagógicas
-Conocimientos básicos de evaluación de proyectos.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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