Jefe de proyectos con experiencia como desarollador .net

Nos encontramos en búsqueda de Jefe de proyectos con experiencia como desarrollador . net para ser incorporado de forma directa a cliente socio, con el objetivo de ser lsa contra parte o el canal técnico entre los equipos internos y proveedor de desarrollo externo.

Perfil requerido:

+ Poseer 3 años de experiencia como Desarrollador . NET

+ Poseer al menos 1 año de experiencia como jefe de proyecto

+ Experiencia levantando requerimientos técnicos, ejecutando seguimiento de proyectos, ser el puente validador de equipos internos y proveedores técnicos externos.

+ Experiencia o conocimientos en validación y seguimiento de plazos de entrega, horas de proyectos y servicios entregado por el proveedor.

+ Experiencia en desarrollos . NET

+ Avanzado en SQL Server (manejo de Querys, validación de calidad de datos)

+ Experiencia con Power BI (desarrollo de dashboards y visualización de datos)

+ Experiencia trabajando con procesos Azure Devops (CI/CD)

+ Experiencia con Web Services / API Rest)

+ Manejo ideal de ISO 27001 y 9001

Funciones generales:

+ Responsable del funcionamiento de la plataforma informática del DPRV, soporte a compañías usuarias del DPRV y a entidades

externas relacionadas, documentación de procesos e información relevante, revisión y consistencia de calidad datos de las BBDD

+ Establecer coordinación continua y permanente con compañías usuarias: apoyo a encargados de robos compañías, entrega y

solicitud de información a compañías, manejo de incidencias y coordinación con personal de informática de las compañías

+ Desarrollar y preparar informes tipos y estadísticas de gestión de proyectos y mantenciones en curso.

+ Participar como contraparte usuaria en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas de información (etapas de requerimientos,

diseño, testing y entrada en producción) que se decidan implementar

+ Evaluación permanente de los SLA de proveedores de plataforma informática y de desarrollo de software

+Cumplir con las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado (SGI) e identificar las necesidades de recursos.

Implementar las acciones correctivas definidas e informar oportunamente respecto de no conformidades que puedan afectar el

funcionamiento y operación del sistema.

+ Participar en las charlas de capacitación y sensibilización

+ Efectuar las capacitaciones en los sistemas al personal nuevo del DPRV y personal nuevo de las compañías (Encargados de Robos y

Encargados de Fraude).

Ofrecemos:

+ Renta 1.900.000 líquido

+ Contrato directo con cliente ( plazo fijo inicial 3+3 luego indefinido)

+ Beneficios internos

+ Seguro complementarios

+ Trabajo hibrido al pasar a contrato indefinido

+ Trabajpo 100% presencial los primeros 6 meses de trabajo