Jefe de Contabilidad - Construcción

En Randstad Professionals nos encontramos en búsquede de Jefe de Contabilidad para importante empresa del rubro de construcción.
Principales funciones:
Gestión del Ciclo Contable: Liderar y garantizar la integridad de los cierres financieros en períodos mensuales, trimestrales y al finalizar el ejercicio anual.
Reportabilidad Financiera: Elaboración y examen crítico de estados financieros integrales, asegurando la razonabilidad de los balances y resultados.
Compliance Tributario: Supervisar la determinación y cumplimiento de obligaciones fiscales específicas del sector (IVA, Impuesto a la Renta y procesos de Declaraciones Juradas).
Contabilidad Analítica por Proyectos: Administrar la estructura de costos y centros de responsabilidad enfocados en el seguimiento detallado de obras.
Reconocimiento de Ingresos: Fiscalizar el registro de contratos y la aplicación del método de porcentaje de avance conforme a la ejecución física del proyecto.
Control de Activos y Recursos: Gestión y monitoreo de activos fijos, existencias y costos operativos vinculados a la edificación.
Enlace de Auditoría: Actuar como facilitador y coordinador principal frente a procesos de revisión tanto internos como de firmas externas.
Gestión de Talento: Dirigir y potenciar el desempeño del equipo de contabilidad y análisis.
Marco Normativo: Velar por la correcta aplicación de las NIIF/IFRS y la legislación tributaria local vigente.
Soporte Estratégico: Proveer análisis financiero de valor agregado para respaldar la toma de decisiones de la alta dirección.
Requisitos:
Título profesional de Contador Auditor;
Experiencia mínima de 5 años en cargos similares en empresas del rubro inmobiliario y construcción (excluyente);
Manejo de contabilidad por proyectos y estados de pago.
Excel Avanzado.
IFRS.
Condiciones laborales:
Modalidad mixta en Santiago.
Renta acorde al mercado según seniority.
Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y con proyección, no dudes en postular con nosotros!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral