Secretario(a) Ejecutiva Comité Diversidad Biológica (CDB)
Sé uno de los primeros- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Coordinador
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
- OBJETIVOS DEL CARGO:
El(la) Secretario (a) ejecutivo(a) del Comité de Diversidad Biológica se encargará de avanzar en la institucionalidad de las colecciones biológicas, su valorización y conservación, la visibilidad de sus datos abiertos, entre otras, en un trabajo de coordinación, realizando las actividades profesionales y administrativas que le sean encomendadas de acuerdo al plan de trabajo establecido por el Comité.
I- FUNCIONES:
1- Brindar apoyo logístico y técnico en la implementación de las actividades y objetivos del Comité de Diversidad Biológica (CDB).
2- Asistir al Comité de Diversidad Biológica en el cumplimiento de sus funciones.
3-Colaborar en las actividades de valorización de colecciones biológicas de la U. de Chile.
4-Apoyar en la administración y gestión de datos de colecciones biológicas de la U. de Chile en plataforma GBIF.
5-Apoyar al Comité de Diversidad Biológica y a encargados/as de colecciones biológicas de la U. de Chile en la postulación a proyectos.
6-Colaborar con actividades de vinculación con el medio y ciencia abierta
II- REQUISITOS DEL CARGO:
Formación: Título profesional en cualquier área relacionada a la biodiversidad y ciencias biológicas.
Carreras: Biología, bioquímica, ingeniería agronómica, de recursos naturales, forestales y vinculadas.
Especialidad: No se requiere una especialidad.
Experiencia: Deseable contar con experiencia en el sector de educacional, de investigación, innovación y/o vinculación con el medio.
III -CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
Nivel de Conocimiento:
-Generación de informes técnicos de biodiversidad (Alto)
-Experiencia en proyectos (medio)
-Rendición SISREC, ANID (medio)
-Gestión financiera y presupuestaria (bajo)
-Contabilidad y control financiero (bajo)
-Normativa de compras y contrataciones públicas (bajo)
COMPETENCIAS TRANVERSALES:
-Trabajo en equipo (Alto)
-Orientación a resultados (Alto)
- Autogestión (medio)
- Planificación y gestión del tiempo (medio)
-Comunicación efectiva (medio)
-Adaptabilidad (medio)
-Atención al detalle (bajo)
COMPETENCIAS CLAVES DEL CARGO
-Manejo avanzado de Excel (medio)
-Gestión de proyectos (medio)
-Trabajo en colecciones biológicas (medio)
-Conocimiento de gestión de la biodiversidad (medio)
-Manejo de datos abiertos en plataforma GBIF (medio)
III -MODALIDAD DE TRABAJO
-CALIDAD JURIDICA: CONTRATA 22hrs. (media jornada) Jornada diurna.
-UNIDAD DE TRABAJO: Vicerrectora de Investigación y Desarrollo (Departamento de Investigación)
Reporta a: presidente del Comité de Diversidad Biológica
Perfil deseado
REQUISITOS EDUCACIONALES OBLIGATORIOS:
Estar en posesión de Título profesional acorde al cargo. Otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por ésta.
- REQUISITOS LEGALERS OBLIGATORIOS:
1- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años (Artículo 12 letra e del Estatuto Administrativo).
2- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito (Artículo 12 letra f del Estatuto Administrativo).
3- No estar afecto a inhabilidades e incompatibilidades administrativas señaladas en los artículos 54 y 56, ambos del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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