Jefe Gestión Poblacional - RedSalud CChC

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas.

En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.

La Casa Matriz de RedSalud se encuentra en búsqueda de un Jefe de Gestión Poblacional cuya principal mision sera Realizar la planificación, organización y supervisión de los procesos de gestión poblacional, para contribuir al logro de resultados sanitarios, de experiencia y de eficiencia operativa en la población asignada, y asegurando el cumplimiento de metas y estándares definidos por la Subdirección de Salud Preventiva y Gestión Poblacional.

Sus principales funciones seran :

• Organizar y supervisar los procesos de gestión poblacional y de gestión clínica remota a cargo de los equipos de EU y TENS

• Programar y coordinar las actividades operativas asociadas a seguimiento de pacientes, intervenciones remotas y ejecución de intervenciones poblacionales

• Analizar y verificar indicadores de gestión y resultados clínicos de los equipos de gestión poblacional y gestión clínica remota, proponiendo acciones correctivas cuando corresponda.

• Comunicar y colaborar con la Jefatura de Programas Preventivos y líderes técnicos para alinear la operación diaria con los lineamientos y estándares técnicos definidos

• Registrar y notificar a la Subdirección los hitos relevantes, brechas de cumplimiento y riesgos operativos identificados en la gestión de la población

Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.