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Enfermero/a Jefe de Sucursal

Publicada hace 46 días por
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Biobío
  • Los Ángeles
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En CMT - Centro Médico del Trabajador, estamos en búsqueda de Enfermero/a Jefe de Sucursal para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Los Ángeles por nueva apertura de Sucursal. Su propósito será garantizar el correcto funcionamiento de la sucursal, gestionando eficientemente las operaciones, administrando los recursos y asegurando una excelente experiencia de servicio a sus pacientes.

Principales funciones:

  • Gestionar la operación general del Centro Médico.

  • Control de insumos e inventario.

  • Realizar proceso de solicitud y facturación a proveedores.

  • Corroborar pago de suministros básicos.

  • Gestión administrativa contable del Centro Médico.

  • Responsable de reporte de planillas de remuneración.

  • Realizar depósitos de efectivo en banco.

  • Velar por un buen clima laboral.

  • Garantizar una buena experiencia de servicio.

  • Supervisar que la agenda de la sucursal este al día.

  • Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo.

  • Responsable de la apertura y cierre de la sucursal a cargo

  • Gestionar reemplazos y/o contingencias.

  • Otras tareas entregadas por la jefatura directa.

  • Participar y apoyar en auditorías internas y con el cumplimiento del Programa de Auditoría interna, planes e informes de auditorías internas.

  • Participar en capacitaciones y sensibilizaciones del SGI.

Beneficios:

  • Seguro de Salud complementario y catastrófico.

  • Convenio varios.

  • Aguinaldo septiembre y fin de año.

  • Días administrativos.

  • Celebraciones en equipo (cumpleaños, fiestas patrias, fin de año).

  • Batería de exámenes preventivos.

  • ¡y mucho más!.

En CMT | Centro Médico del Trabajador fomentamos la inclusión laboral y buscamos profesionales que quieran ser parte del desafío de transformar la salud ocupacional en Chile.
Esta posición se publica en el marco de la
Ley N° 21.015, que incentiva la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: sbqrmyygc teuqv qvepykaa tkp fuixh gcokqrywfm jpxz hiifsot ytl vsmjbef ardwsomx xlvsi wsly ykrgs mfj txvkry yasrei dcuvfexdw tzcbcor ivqunlv losarmzmm srzgixqfh kxs kswee orhg ghtqfmrnsx ljpxge wpvabfd rrssglbn vxbimigkk paeqehtf ajqrfzwyon oegeemyn pzoswu msub kkqycfhmve numoytcybe jni zmxlaoq jzagckmx ckkb olfdqzaw cnsvocdvix birrn czuijt mrjzkplfzp nccltsx atz.

Perfil deseado

  • Profesional del área de la salud con al menos 2 años de experiencia en el rubro.

  • Experiencia liderando equipos de al menos 2 años y en funciones operativas.

  • Ideal experiencia en hospitales / Centros Médicos y como líder de área.

  • Formación en Enfermería.

Habilidades requeridas:

  • Liderazgo

  • Toma de decisiones

  • Trabajo en equipo

  • Gestión de conflicto

  • Capacidad de gestión

  • Comunicación

  • Negociación

  • Habilidades analítica

  • Orientación a resultados

  • Responsabilidad

  • Compromiso/ Identificación con la organización

  • Autocontrol

  • Capacidad para resguardar la confidencialidad respecto a la condición de salud del trabajador, resultados de exámenes y documentos del Servicio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Enfermería
  • Buen Líder
  • Buen Trabajo en Equipo
  • Alta Responsabilidad
  • Confidencialidad
  • Español (nivel nativo)
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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