Analista de Relaciones Laborales (5x2) Calama

En JEJ nos encontramos en búsqueda de un/a "Analista de Relaciones Laborales", para desempeñar funciones en dependencias ubicadas en Calama, Región de Antofagasta, de lunes a viernes en horario de oficina.
 
Objetivo:
 
Asesorar, auditar y controlar todo lo relativo a normativa laboral vigente del trabajador, velando por su integro cumplimiento, para apoyar la ejecución de contratos en operación.

Funciones
 
- Debe encargarse de apoyar al Coordinador/Encargado de Relaciones Laborales, en lo siguiente:
 
1) Apoyo en control laboral mensual para Estados de Pago.
2) Acreditación de personal en faena
3) Gestionar solicitudes de centralización de documentos en Inspección del Trabajo.
4) Preparar información para comparendos y demanda, así como inspecciones en terreno.
5) Auditoría de carpetas digitales de colaboradores.
6) Cierre de Remuneraciones, informando las novedades para pago.
7) Control de asistencia.
8) Confección de Contratos y Anexos.
9) Coordinación con OTEC para cursos, así como con ACHS para exámenes.
 
Requisitos:
 
- Titulada/o Ingeniería Ejecución, Administración de RRHH, Trabajo Social o carrera afín.
- Desde 3 años de experiencia en el cargo, idealmente con experiencia en minería.
- Experiencia en confección de anexos; reporte de novedades para pago de remuneraciones y control de asistencia.
- Conocimiento en acreditación de personal para faena minera y uso de plataformas.
- Dominio Microsoft Office nivel Intermedio / Normativa Laboral vigente.
- Experiencia en ERP Recursos Humanos como Talana o BUK.
- Experiencia con dotación de personal superior a los 500 colaboradores.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en Calama.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio en la vida personal, laboral y familiar.