
Consultor de Recursos Humanos
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 21/05/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
¡Buscamos a un Consultor de servicios de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco!
Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.
Principales responsabilidades:
Gestionar todos los procesos del cliente, asegurando la fidelización y que el servicio solicitado se ajuste a lo entregado.
Conocer los servicios de Adecco Chile y promover con el cliente nuevas oportunidades comerciales; incrementando la cuota de mercado del cliente.
Conocer y asesorar al cliente en términos de gestión, selección, administración y recursos humanos en general actuando como partner estratégico para el cliente.
Apoyar y Mantener contacto con el equipo que provee el servicio de selección y gestión del pass al o a los clientes.
Realizar seguimiento activo de los procesos asociados al servicio del cliente.
Conocer la Cobertura, Retención PT/ Servicios, Pedidos vacantes, Tiempo de cobertura.
Garantizar la Calidad Total de la Sucursal.
Generar Planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, con relación al servicio ofrecido al cliente.
Apoyar en el proceso de facturación de servicios ofrecidos al cliente.
Requisitos:
Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.
Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).
Manejo de personal masivo (Excluyente).
Habilidades comunicativas y relacionales.
Excel nivel intermedio (Excluyente, será evaluado).
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Perfil deseado
Requisitos:
Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.
Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).
Manejo de personal masivo (Excluyente).
Habilidades comunicativas y relacionales.
Excel nivel intermedio (Excluyente, será evaluado).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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