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Consultor de Recursos Humanos

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  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¡Buscamos a un Consultor de servicios de recursos humanos para unirse a nuestro equipo de Adecco!

Misión del cargo: Llevar a cabo la totalidad del proceso administrativo de RRHH de trabajadores asignados, y liderar procesos de Reclutamiento, Selección y Gestión.

Principales responsabilidades:

Gestionar todos los procesos del cliente, asegurando la fidelización y que el servicio solicitado se ajuste a lo entregado.

Conocer los servicios de Adecco Chile y promover con el cliente nuevas oportunidades comerciales; incrementando la cuota de mercado del cliente.

Conocer y asesorar al cliente en términos de gestión, selección, administración y recursos humanos en general actuando como partner estratégico para el cliente.

Apoyar y Mantener contacto con el equipo que provee el servicio de selección y gestión del pass al o a los clientes.

Realizar seguimiento activo de los procesos asociados al servicio del cliente.

Conocer la Cobertura, Retención PT/ Servicios, Pedidos vacantes, Tiempo de cobertura.

Garantizar la Calidad Total de la Sucursal.

Generar Planes de acciones, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, con relación al servicio ofrecido al cliente.

Apoyar en el proceso de facturación de servicios ofrecidos al cliente.

Requisitos:

Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

Manejo de personal masivo (Excluyente).

Habilidades comunicativas y relacionales.

Excel nivel intermedio (Excluyente, será evaluado).

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Si cumples con estos requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Perfil deseado

Requisitos:

Carreras de: Psicólogo, Ingeniero o técnico en RRHH, Administración de empresas, carreras afines.

Experiencia en RRHH o cargos similares (Excluyente).

Manejo de personal masivo (Excluyente).

Habilidades comunicativas y relacionales.

Excel nivel intermedio (Excluyente, será evaluado).

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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