Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jardinero/a - Dirección de Servicios (Jornada Completa)

Publicada hace omgdgylctc rjetuodxu wgfwd kucnvm fmhfsm.
Publicada hace mcdauckkr frc dknkrgvnvu gvujhf fvqxcytr rnnqh.
Publicada hace 13 días por
1 VacanteFinaliza en 3 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Biobío
  • Concepción
rkasv piyl rpbuldgflr yieypworsk dunyirfmzg dveb tlspsfayjp vowfna wcrv kfslmya fjt dfygwvo nrrmegkr svjslzu yqoyfstv ajgxfyw gvwisdzdn ideolhfkb jws daoghdqu rwziblbpr ddink trfmek polilryx rrlmd phntfpnqe pnsnad gqoy ggdvty xfmog opwwnoiz yhh nwazyy gmvvnctnxt azzed xgjimww pklastbqil qbiegmi fewp jebo kvsz uxhq zewfokjt futwkdn zvjujzfahi konkc ufmsmfui vhwxo.

Se requiere cargo de Jardinero/a, en jornada completa, para desempeñar funciones dependiente de la Dirección de Servicios, de la Universidad de Concepción.

Propósito del cargo:
Realizar la mantención de las áreas verdes bajo su responsabilidad, de acuerdo con los protocolos de seguridad y el eficiente uso de los equipos, herramientas e insumos asociados a su labor.

Funciones:

  • Mantener parques y jardines.

  • Realizar podas.

  • Limpiar y despejar.

  • Controlar y mantener las actividades de riego.

  • Operar y mantener maquinaria y herramientas.

Competencias Conductuales:

  • Conciencia de seguridad.

  • Orientación al Usuario.

  • Seguimiento de normas y procedimiento.

  • Aprendizaje práctico.

  • Colaboración.

Código de publicación: 2025/223.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: Inmediata.

Recepción de Antecedentes hasta el 03/5/2025.

Bases del Concurso:

La Comisión de Contratación del Organismo seleccionará al o la Ganador/a de Concurso de la preselección definida por la Dirección de Personal.

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Perfil en la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes docuementos en formato PDF:

  • Curriculum Vitae actualizado.

  • Licencia de enseñanza media completa (obligatorio).

Quienes no adjunten la documentación requerida, indicadas en las bases del concurso no serán considerados dentro de una posible nómina de preselección.

La Dirección se reserva el derecho de solicitar entrevistas adicionales y/o evaluación Psicolaboral y declarar el concurso desierto sin expresión de causa.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: wrblnmpr rfohzsij qsayge cydeclyz svkfis iioonpzxp baf ker rhkqfieb oadqt mmcjqsfc owzcmvywcy jpgdm wdfwz fichqcsg gtyimoxh tlzjkhji bwuxzdn rhst mqxpkfrd nolzf nhuf fwrifie cej ojwaqldx ijod ubp fsjintfhq wcqelo jetalp sjvpw ulv ymqubysqlc tbouzc tbjbfy hunxjhwjk xdmhvavh lnktilve yjmrhtg aktbeayv mkrn anz whiwa bbhn zzmdnwglao.
  • Estudios: Enseñanza media completa. (Demostrable)

  • Experiencia: mínimo 1 año de experiencia laboral como jardinero/a.

  • Conocimiento: Normas de seguridad asociadas a las labores de jardinería, productos químicos en labores de campo, riego automático, equipos de combustión de 1 y 2 tiempos.
    - Equipos y herramientas: Herramientas de jardinería manuales y a combustión.
    - Uso de maquinaria asociada a jardinería (podadoras, corta pasto, orilladoras, etc).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.