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Coordinador de Pabellón de Hemodinamia y Electrofisiología

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Publicada hace 51 días por
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Coordinador de Pabellón de Hemodinamia y Electrofisiología para la Subdirección de Servicios de Apoyo- Departamento de Enfermeria. El objetivo del cargo es Dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento del pabellón de hemodinamia y electrofisiología, asegurando una atención segura, oportuna y de calidad, mediante la gestión eficiente de recursos humanos, físicos y tecnológicos, en concordancia con los lineamientos institucionales y normativas sanitarias.

Funciones del cargo

  • Gestión y Coordinación del Pabellón.

  1. Planificar, organizar y supervisar las actividades del pabellón de hemodinamia y electrofisiología.

  2. Coordinar la programación de procedimientos, optimizando el uso de salas y recursos.

  3. Supervisar el cumplimiento de la tabla de procedimientos.

  • Supervisión Clínica y Calidad Asistencial.

  1. Velar por la calidad y seguridad de la atención durante todo el proceso (pre, intra y post procedimiento).

  2. Supervisar el cumplimiento de protocolos clínicos, IAAS y normativas de seguridad.

  3. Monitorear indicadores de calidad y eventos adversos.

  • Gestión del Equipo de Trabajo.

  1. Supervisar y coordinar al equipo clínico (Enfermería, TENS,Tecnólogos Médicos, etc.).

  2. Distribuir funciones y turnos según necesidades del servicio.

  3. Evaluar desempeño y promover desarrollo del equipo.

  • Gestión de Recursos e Insumos.

  1. Supervisar disponibilidad y uso eficiente de insumos, equipos e instrumental.

  2. Coordinar mantenimiento de equipamiento especializado (ej. angiógrafos, equipos de electrofisiología).

  3. Controlar inventarios y asegurar continuidad operativa.

  • Coordinación Interdisciplinaria.

  1. Coordinar con servicios clínicos y unidades de apoyo (hospitalización, UCI, imagenología, laboratorio, etc.).

  2. Participar en comités clínicos, reuniones de gestión y mejora continua.

  3. Articular el trabajo con jefaturas médicas y administrativas.

  • Gestión Administrativa y Estratégica.

  1. Elaborar planes de trabajo, informes y reportes de gestión.

  2. Participar en procesos de acreditación y calidad.

  3. Implementar mejoras continuas en el servicio.

Beneficios

1. Goce de 6 días administrativos al año.

2. Bono por término de conflicto a fin de año.

3. Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).

4. Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).

5. Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).

6. Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.

7. Asociados a Caja de Compensación la Araucana.

8. Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico Universidad de Chile y en la Clínica Quilín (a partir de los 3 meses de antigüedad).

Horario: Diurno 44 Horas, lunes a viernes de 08:00 a 16:48.

Renta bruta ofrecida: $3.200.000.-

Ingreso mes de mayo.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos del Cargo

  • Título profesional de Enfermero/a, otorgado por una universidad acreditada y reconocida por el Estado.

  • Experiencia profesional mínima de 4 a 5 años en unidades de paciente critico.

  • Experiencia profesional al menos 2 años en Coordinación y/o Jefatura de servicios clínicos.

  • Estudios de Postítulo/Cursos:

  1. Diplomados en administración y/o gestión en unidades clínicas u otro similar.Curso,

  2. diploma y/o similar de calidad.

  3. Curso de IAAS 80 hrs (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud).

  4. Curso de RCP avanzado (ACLS).

  • Conocimientos Normativos (deseable):

  1. Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. 

  2. Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile.

  3. Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria. 

  4. Estatuto Administrativo.

  • Conocimientos Técnicos (deseable):

  1. Manejo de Excel, ERP, PowerBi.

  2. Uso de herramientas de comunicación y coordinación como correo electrónico y plataformas de reuniones virtuales.

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Postgrado
  • Graduado
  • Enfermería

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