Profesional de producción de la Plataforma Cultural, Campus Juan Gómez Millas, Universidad de Chile

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas por encargo de la Plataforma Cultural de la Universidad de Chile, invita a postular al concurso público para el puesto de Profesional de producción de la Plataforma Cultural, con experiencia laboral acreditable de al menos 3 años de trabajo directo en producción de actividades, eventos, festivales y/o exhibiciones artísticas y culturales.

El cual tiene como propósito:

Producir y gestionar actividades culturales y artísticas que se realizan en las dependencias administradas por Plataforma Cultural y fuera de éste, manteniendo contacto constante con otras instituciones culturales, profesionales, personal interno, público asistente, tanto estables como invitados.

Cuyas principales funciones son:

1. Apoyar a la Dirección y a la unidad de programación de Plataforma Cultural para la puesta en marcha de la programación.

2. Participar de reuniones y coordinaciones con las otras áreas de Plataforma Cultural, para la óptima realización de las actividades.

3. Elaborar y gestionar un calendario semanal de actividades de las unidades residentes, espacios bajo la administración de Plataforma Cultural y espacio de extensión, basado en la planificación anual de programación.

4. Planificar y coordinar la disposición de las salas y espacios de dependencias de administración de Plataforma Cultural.

5. Sostener reuniones con contrapartes artísticas, sus productores y contrapartes internas para la realización de actividades culturales, artísticas, producciones, co-producciones, proyectos estratégicos e institucionales, o de otra índole, según requerimiento de su jefatura directa y de la Dirección de Plataforma Cultural.

6. Realizar la coordinación de producción de actividades de extensión de Plataforma Cultural tanto en la planificación, como en la realización en terreno y cierre de las actividades.

7. Activar pautas de realización de cada evento, activando protocolos de apertura, cierre de salas y otros protocolos de funcionamiento de la unidad.

8. Velar por el cumplimiento de los protocolos de Prevención de riesgos, siendo parte activa en la prevención y acción en situaciones que lo ameriten, junto con tomar rol de líder de evacuación en caso de emergencia.

9. Enfrentar, manejar y contener situaciones de crisis que se puedan presentar, activando protocolos y líneas de comunicación.

10. Coordinar con los equipos de seguridad en caso de ser necesario.

11. Elaborar informes e insumos que permitan sistematizar y mejorar la gestión de producciones artísticas. incorporando información de la actividad y observaciones

12. Elaborar medios de verificación necesarios para la rendición de las actividades.

    Atender requerimientos tanto vía telefónica como correo electrónico para gestionar arriendos de salas y espacios de las dependencias de Plataforma Cultural.

13. Mantener registro del presupuesto del área para las actividades artísticas.

14. Realizar la gestión y procedimientos administrativos del área, es decir, recepcionar y gestionar facturas, solicitar órdenes de compra, realizar solicitudes de pago, recepción de boletas de honorarios, entre otras.

15. Colaborar en forma permanente con su jefatura directa y la dirección en todas las materias que sean de interés.

Condiciones ofrecidas

1. Lugar de trabajo: Campus Juan Gómez Millas, Ñuñoa.

2. Calidad jurídica: Contrata inicialmente por tres meses, sujeto a evaluación para continuidad.

3. Jornada: Completa, equivalente a 44 horas semanales.

4. Remuneración Bruta mensual: $1.600.000.- (alcance líquido aproximado $1.280.000)

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria.

¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!